系列报道4 | 抢抓快干拉满弦 全力以赴开新局
2月16日起，钦州税务陆续推出“开年即攻坚，起步即冲刺”系列报道
今天推出第四篇
抢抓快干拉满弦 全力以赴开新局
精心谋划工作思路
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早抓快干，开局有力。为及时抓好各项工作落实，灵山县税务局召开2022年工作安排情况汇报会，听取各部门今年重点工作任务的思路安排、具体落实措施，为圆满完成全年任务奠定良好基础。
会议强调，全体干部要以最佳的精神状态、最快的工作速度开局起步，做到紧抓实干、狠抓善干，争取在优化营商环境、提升纳税服务、拓展缴费方式等方面做出新成绩、新贡献。
倾心提供纳税服务
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新年新气象。在灵山县税务局办税服务厅，窗口工作人员着装整齐，微笑服务，为前来办税的纳税人送上暖心的新春祝福，并用最短的时间解决纳税人诉求。网上办税区，工作人员细致辅导纳税人规范填写和提交材料，引导纳税人“多走网路”。
2022年，灵山县税务局将继续推进精细服务，以纳税人缴费人需求为导向，不断优化营商环境，消痛点、疏堵点、排难点，持续提升办税缴费便利化水平。通过加快智能办税厅建设，增设乡镇分局自助办税终端，改进“快捷式”引导办税、“一站式”体验办税等措施，压缩线下办税时间。充分利用纳税服务群、短信平台，畅通沟通反馈渠道，提高宣传辅导精准度，把新出台或延续的各项税费优惠政策抓到底、落到地，让服务更加精细、更有温度，进一步增强纳税人缴费人的获得感和满意度。
用心开展业务“春训”
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人勤春来早。为加速提高干部业务水平，灵山县税务局对青年干部的培训紧锣密鼓地开展起来。刚参加税务工作一年多的青年干部徐婉雁介绍道：“春节刚返岗，我们的学习小组就动了起来，组长带着大家学习最新税收政策，配合案例讲解、交流解答，我们更快、更准地把握了政策要求，提高业务能力，更好地为纳税人缴费人提供服务。”
2022年，灵山县税务局积极探索青年干部“滴灌式”培养模式，实施“精心选苗、一线育苗、严格护苗”的全链条培养，建立健全“传帮带”机制，为每位青年干部量身打造培养计划，采取分类和集中授课方式，提升青年干部的专业技能，充分发挥青年的创新创造能力，将培训成果转化为攻坚克难干事创业、更好服务纳税人缴费人的实际成效。
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