谋新篇、树新风、开新局——南明区税务局召开2022年人才工作部署会议
http://file.tax100.com/o/202202/19/164_1645220734246.gif?width=799&size=125869新春伊始，为进一步加强南明区税务局干部队伍建设，确保新一年局内各项工作高效推进，2月15日，南明区税务局召开了2022年度人才工作部署会议。
会议首先解读了新国发2号文件《国务院关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》，传达了区局党委对人才工作建设的各项要求，梳理了南明局各部门各分局选人用人风险点，统筹了2022年度干部队伍建设工作相关事宜，部署了新公务员培训实习等工作重点任务。会议强调，组织人事部门要从“传承、突破、保障”三个方面全力提高队伍质量，深化人才发展机制改革；要坚定不移加强党对人才工作的领导，更加突出选人育人用人的政治标准，聚焦推动选人用人工作规范提升，确保选人用人工作的正确导向。
南明区税务局党委委员、副局长王显春在会上提出，要切实增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，正视和认清人事工作的差距短板，积极做好各类人才的团结、引领和服务工作，真正用优秀人才支撑南明区税务局税收事业高质量发展。
南明区税务局 张靖
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