丰台区税务局第一税务所凝聚青年力量，奋进“税”月芳华
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近日，在共青团北京市委员会开展的2020-2021年度北京市青年文明号主题活动中，国家税务总局北京市丰台区税务局第一税务所获评“2020-2021年度北京市青年文明号”。
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国家税务总局北京市丰台区税务局第一税务所（以下简称“一所”）现有职工176人，平均年龄32岁；其中，35岁以下青年人数142人，占比80.7%。一所多维度、强力度打造服务一流、管理一流、人才一流、文化一流、效益一流的首善青年队伍，以文明书写人生，用奋斗标记成长。
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创建工作方案，有序平稳运行
一所秉持“以制度立首善、以首善建制度”的理念，形成“二规四制六办法”制度体系，在实践中培育政治素质好、职业道德好、职业技能好、工作作风好、岗位业绩好的五好青年队伍。先后制定《办税服务厅“十五条”规定》等十二项制度体系，对干部日常表现、特别贡献做统一规范。组建青年干部队伍，日巡查、周总结，自觉接受群众监督。截至目前共执行自查巡查488次，记录巡查日志244期，发现问题73项，均已及时整改，“零失误”经受住各项督查内审考验。以积分制度和绩效考核制度对干部进行综合评价作为年终评优、干部推介的重要依据，充分发挥广大青年干部自我管理的智慧和热情。
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对标对表落实，力行从严从实
一所着重在岗位文明、岗位技能、岗位效益及共青团建设等指标上下功夫，在组织宣传、集体活动等加分项上出实招，力行创建高标准、有特色的“青年文明号”。现有三个办公区、一个派驻点，对外提供30大类、203小项的涉税服务，服务用语文明、服务动作规范、办税环境优美、干部仪表整洁、办公秩序良好，坚决落实各项减税降费政策，大力优化营商环境，群众满意度稳步保持在98%以上。青年干部互促互学，现有业务“小教员”34名，形成税收研讨文章23篇，参加各级培训、练兵17次，成绩优秀。此外，一所干部发挥传帮带作用，形成“师傅带徒弟，徒弟变师傅”的良性循环，比学赶帮超氛围浓厚。
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立岗创优争先，打造过硬队伍
一所以青年奋发有为的优势为着力点，致力于将青年的“聚集地”打造为税收事业的“聚宝盆”，立足岗责职能，培养青年才能，深挖干部潜能。一是发挥思想引领，强化组织保障。成立5个团支部，辐射全所青年干部，以“三会两制一课”工作为基准，定期开展青年干部座谈交流会、党史学习教育等系列活动，2021年开展主题座谈会15期，学习交流24次，学党史主题活动47次。二是优化工作机制，强化结果运用。建立轮岗制度，鼓励青年在团组织中当“主角”，充分调动学习的积极性、主动性和创造性。以提质纳税服务为重点，开展“首善示范窗口及首善示范工位”评选活动。一所青年用心用情服务连获点赞，2021年共收到表扬信132封，锦旗28面。三是贴近青年特点，强化学用结合。开展“重温奋斗历程、赓续红色血脉”主题团日系列活动，在香山革命纪念馆等地联合开展调研学习，青年理论学习和党史学习教育相贯通，与实地调研、解决问题想结合，取得良好实效。
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在青年文明号的引领下，丰台区税务局第一税务所全体青年干部凝心聚力，拼搏进取，先后获得“全国青年文明号”、“三八红旗集体”、“北京市模范集体”等荣誉称号，先进事迹被《北京日报》、《中国税务报》等多家媒体报道。
接下来，第一税务所将继续弘扬敬业、协作、创优、奉献精神，充分发挥青年品牌效应和力量，在服务大局与培养青年人才的有机结合中推动改革向纵向深，推进首都税收事业全面发展，以更优异的成绩迎接党的二十大!
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来源：北京丰台税务
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