以“年关”为“廉关” 让“年味”有“廉味”
2022年元旦、春节期间，赤峰市税务系统紧扣时间节点，通过曝光典型案例、发送廉政提醒短信、抽查检查等方式，打好“廉政教育+家风建设+监督检查”组合拳，敲响廉洁过年警钟，坚决防止“四风”问题反弹回潮，推动全市税务系统干部守好“廉关”、过好“廉年”，营造风清气正的节日氛围。一、打好“预防针”，教育提醒“吹清风”
节点就是考点，作风就是宣言。赤峰市税务局坚持“线上+线下”提醒监督“双驱动”，倡导全市税务系统干部职工清廉过节。一是通报曝光系统内典型案例，及时转发总局、自治区局廉洁过年的相关文件，线下督促全市税务系统各级部门、党组织将文件精神原原本本地传达到每一位党员干部及公职人员。2月7日，春节后第一个工作日，赤峰市税务局组织全员春训，并将反腐教育片《零容忍》作为新年第一课，提醒党员干部深悟初心与使命，永葆共产党人的政治本色，坚决不负“十四亿”。二是利用线上平台，通过发送廉洁寄语短信、收看清廉教育片、组织党风廉政专题考试等，提前打好预防针，提醒广大党员干部廉洁过节，确保节日风清气正，实现了廉洁过节早警示、早预防的效果。2022年元旦、春节期间，赤峰市税务系统各级纪检机构开展节前廉政谈话提醒200余次，发送廉洁短信1万余条。三是结合赤峰市税务系统纪检干部能力提升行动，将加强作风建设列为每周必学、必测内容，鼓励全市各级纪检机构发扬钉钉子精神，一个节点一个节点抓，一锤接着一锤敲，紧盯节日期间易发的“四风”问题，注重从教育警示、制度约束、集中整治、家风建设等多维度凝聚作风建设的合力。
二、共建“廉心桥”，清廉家风“入心坎”
“年关”即“廉关”，赤峰市税务局纪检组做好“两个结合”牢固树立家庭助廉意识。一是结合家风建设开展“三个一”活动，即“送上一份倡议书、签订一份承诺书、开展一次谈心谈话”，全市各级纪检机构对本单位党员干部开展廉洁家访、签订廉洁承诺书，引导干部家庭成员牢固树立“以廉治家”的意识，严把家门关、常吹廉洁风，当好“廉内助”。2022年元旦、春节期间，全市各级纪检机构共走访党员干部家庭350余个，签订《“廉洁家庭”承诺书》2000余份。二是结合“酒驾、醉驾、赌博”专项整治百日行动，做好自查自纠工作的同时，开展主题宣讲，引导职工算好“政治账”“经济账”“荣誉账”“亲情账”；聘请家庭廉洁监督员、发放《廉政家书》，倡议党员干部家属当好“宣传员”，做好“监督员”，以良好的家风构筑起廉洁防护堤坝。
三、筑牢“防火墙”，把好廉政“监督关”
坚持在“常”和“长”上下功夫，切实做好监督预防“治未病”工作。一是坚持问题导向，找准监督重点，在长期监督上见长效。2022年以来，全市各级税务机关共发出《纪律检查建议书》10份，涉及疫情防控、违规使用公车、临聘人员管理等方面，已全部整改完毕。春节前，市局纪检组成立专项检查组，紧盯落实疫情防控责任不到位、节日期间违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、违规吃喝、违规使用公车等易发问题，综合运用随机抽查、突击检查、实地暗访等方式开展廉洁过年专项检查，发现并督促整改问题2个。二是在加强日常监督上下功夫，把领导干部这个“关键少数”作为监督的重中之重，严格要求、严格管理、严格监督。对元旦、春节等重大节日、重要时段加强关注和提醒，通过发送廉政提示、谈心谈话、中心组专题学习等，让党员干部感到监督的“存在感”，强化不敢、知止的氛围，着力塑造风清气正的节日环境。
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