原州区税务局：抢先抓早争主动 先谋快动开好局 ——原州区税务局古雁税务分局多举措开展新年工作
来源：国家税务总局固原市原州区税务局律回春晖渐，万象始更新。年初以来，原州区税务局古雁税务分局紧密遵照局党委年度部署和工作要求，强化教育培训和重点工作开展，做到抢先抓早、先谋快动，激发分局干部队伍活力，为全年工作目标的高质量达成打下坚实基础。
强化理论学习武装，筑牢全年工作思想基础。紧跟局党委关于教育培训的重要部署，将学习贯彻各级税务工作会议精神列为年初工作的重要内容。古雁税务分局利用部门学习会、支部“三会一课”等形式，开展集中学习3次，组织分局全体干部职工深入学习领会会议精神。同时充分结合原州区税收工作会议的重要部署，分析谋划分局2022年工作重点，确保及早安排、尽快部署。古雁分局副局长马龙谈到：“各级税收会议的工作报告政治站位高、总结工作实、分析形势透、任务部署明，为我们基层分局工作理清了思路、指明了方向，古雁分局将切实把思想和行动统一到各级党委部署上来，踔厉奋发、赓续前行，以更优的姿态、更硬的作风开展好2022年工作。”
抓好部门纵向联通，助力全局工作提质增效。强化与局内指导股室的工作衔接，将分局工作融入全局工作的大盘子中。精细核实解决指导股室下发的疑点数据，完成4600余户登记未税务登记户的摸底核实，对42户涉及原州区重大工程项目企业进行复核，重点关注工程项目进度和税款入库的涉税事项。在1月大征期中，协调工作人手，安排6名干部驻办税服务厅开展辅导工作，累计帮助500余名纳税人解决申报过程中遇到到重点难点问题，获得纳税人缴费人的一致好评。
细化分局横向配置，激发全体干部干事活力。充分结合分局“日常工作紧贴一线、干部结构中老搭配”的工作实际，按照“网格化”管理工作要求，在分局干部配置上进行合理调整，激发队伍整体活力。按照局党委统一部署，组织开展分局干部职工述职会，分局13名干部职工重点围绕工作开展、存在问题和年度计划等方面，向分管局领导进行工作述职，进一步明确了2022年工作目标，得到了与会局领导的充分肯定。同时按照分局新调整后的队伍情况，综合考虑所属岗位、工作能力等多方面因素，划分建立调查巡查、风险管理、重点税源等8个工作组，确保人人有责任、事事有人管，畅通分局工作的毛细血管，为2022年工作高质量开展提供强大的队伍保障。（齐昊楠）
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