回望2021，展望2022，南明区税务局创新求变迈上税收现代化新征程
http://file.tax100.com/o/202201/23/302_1642887919967.gif?width=799&size=125869当冬雪融化于第一缕春曦时，2021年的背影悄然远去。
对于南明税务人而言，2021是奋发图强、开局立新的一年，在“不忘初心、牢记使命”的誓言中，南明税务人通过不断开拓创新，取得了“十四五”开局之年的“开门红”——
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（南明区税务局党委书记、局长颜实察看区局绩效“红绿榜” 江雪/摄）
2021年，南明区税务局稳中求变，不断创新管理模式：开通增值税增量留抵退税“极速通道”，将退税时长从5个工作日压缩到了10分钟；打破原有运维管理框架，与省局共同探索“运维扁平化”管理模型，建立“两级+10小类”分析指标体系，实现区一级运维平均处理时间从2020年的4.94天缩短至2.77天，降幅达43.92%，为打造“智慧运维”平台奠定了基础；主动延伸“无纸化”办税模式，试点将传统纸质退税转换为电子退税。
2021年，南明区税务局讲好服务故事，借助党史学习教育的东风，内省初心，形成“领导班子带头走流程找差距—中层干部作表率走访民情察民意—管理人员线上线下整改回访解民困”的“一条龙”宣辅模式，聚焦纳税人急难愁盼问题200余条，政策覆盖面达到100%。
2021年，南明区税务局进一步加强队伍建设，立足“人才是第一发展力”的思想，着眼近期需求和长远规划，遵循“严管就是厚爱”原则，大力优化干部队伍结构，提高干部队伍素质。目前，该局40岁以下中层干部占全局中层干部人数的36%；2021年，先后获得纪检系列“淬火炼钢强本领”优秀组织奖、贵阳市税务局“奋斗百年路 启航新征程”党史知识竞赛优秀组织奖、贵阳市税务局庆祝中国共产党成立100周年主题汇报演出一等奖等17项集体奖、55项个人奖……
汗水铸就的荣誉已为2021年划上圆满的句号，崭新的2022年，南明区税务局将持续发力，以党建为引领，以绩效为抓手，守初心、铸匠心、立决心，不断推动南明区税收工作迈上新台阶——
守初心，凝心聚力铸造政治新气象。
严格执行党委会议“第一议题”制度，深入推进党史学习教育专题学习，促进党建与业务深度有机融合，推进党支部标准化、规范化建设，激发党员队伍思想活力，不断完善“新纵合横联通强党建”机制，常态化抓机关带系统、抓党建促业务、抓教育铸铁军，强化组织堡垒。
铸匠心，锐意进取续写主业新篇章。
按照稳步推进方针，坚持组织税费收入中心工作，科学编制目标计划，瞄准分析预测精度、掌握税源变化动态，牢牢把握税费收入主动权，全力保障税费收入平稳征收；以绩效为抓手，对表对标查漏补缺，对重要节点重点关注，对风险指标提前研判，对突出问题实时跟踪督改，实现“事前预判+事中督查+事后整改”的全流程风险防控；围绕组织收入、减税降费、优化营商环境等重点任务，建立以“督察内审+纪律监督+督查督办”为支撑点的大督察格局。
立决心，众志成城铸就队伍新面貌。
关注年轻干部成长，通过日常培训+定期考核+练兵比武，反复锤炼年轻干部意志、提升干部队伍综合素养，通过拓宽年轻干部晋升渠道，选能任贤，调动税收队伍积极性；关注队伍作风建设，坚持严管厚爱，宣传优秀典范，持续完善行政能力“末位淘汰制”，对违法违纪行为严惩不贷，建立清正廉洁的队伍，昂首迈进税收现代化新征程！
南明区税务局 颜实 江雪
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