“学习强国”引领学习新风尚 激发学习新动力
自“学习强国”学习平台上线以来，防城港市税务局加强组织领导，鼓励全体党员干部参加学习，营造“比学赶超”浓厚学习氛围，让“指尖上的学习”真正落到实处，持续引领学习新风尚，激发学习新动力，被评为防城港市“学习强国”先进单位，15名党员同志被评为“学习强国”学习积极分子。截至2022年1月7日，该局年度总积分超过50000分的8人，超过40000分的38人，占比25%。http://file.tax100.com/o/202201/11/892_1641889223036.jpg?width=1080&size=151782
加强组织领导
为营造“学习强国”平台学习氛围，有效的提高工作能力和效率，该局党委精心部署安排，领导干部自觉带头做好学习表率，成立了工作领导小组及其办公室负责具体工作，印发了《“学习强国”学习平台学习使用与考核办法》，把平台推广使用工作制度化、科学化和规范化，领导干部充分发挥头雁作用，6名处级干部被评为“学习强国”学习积极分子，分管党建工作的黄天宁副局长以50580分位居该局积分榜榜首，他表示：“学习强国是建设学习型党组织，提高党员干部政治素养的重要载体，全局党员干部坚持学习强国平台的常态化学习和使用，以推动税务工作的提质增效，实现高质量发展。”
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图为防城港市税务局黄天宁副局长学习照片。
加强学习管理
层层建立学习组织架构，每个机关党委设立1名学习管理员，每个支部设立1名学习委员，每个党员养成天天运用平台学习的良好习惯，充分利用碎片时间，做到应学必学、学足项目、学满时间、学够分数，推动学习运用常态化，该局学习活跃度持续保持在90%左右。目前，“学习强国”学习平台已成为该局干部职工学习新理论、了解新政策、掌握新动态、获取新知识的好帮手，不断提高队伍的政治素养和理论素养。“学习强国平台是我们的思想充电站。自从使用平台后，学到了更多的党建知识，工作积极性更足了。”防城港市税务局青年党员黄英俊说。党员刘春美也表示，“学习强国平台可看、可听、可学、可交流，是学习的加油站，可以随时随地学习知晓国家方针政策，提升了我们为纳税人缴费人服务的意识。”
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图为防城港市税务局干部职工在“学习强国”平台上进行日常学习。
加强考核通报
将“学习强国”学习平台工作纳入支部党的建设、精神文明建设、意识形态工作责任制考核内容，对学习情况实行月度、季度、年度通报制度，定期通报支部及个人学习排名情况，同时健全奖惩机制，每月积分达不到100分标准的党员，对其进行谈话提醒和批评教育，开展“进步之星”和“学习达人”评选，考核结果作为评先评优的重要依据之一。已经25年党龄的陆寿安说：“作为一名老党员，随着年龄的增长，学习的主动性有所下降，现在有了学习强国平台，国家大事和政策文件都能学习到。我也要多学习，争当学习达人。”入党不到一年的戴安丽说，“作为一名新党员，亟需加强自身学习，锤炼工作本领，在学习强国平台的做题和竞赛中，我学到了许多新知识，对党史有了更深刻的理解和体会。”
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图为防城港市税务局干部职工日常在“学习强国”组织群内“晒”答题记录。
加强拓展创新
进一步拓展“学习强国”的学习使用范围，把“学习强国”学习平台与党委中心组学习、支部“三会一课”、“1+1+6+N”固定党日活动、青年理论学习等结合起来，探索利用学习平台开展学习研讨交流、在线答题竞赛、召开视频会议等，不断拓展和创新平台使用形式，促进“学习强国”学习平台与日常工作的高度融合。党的十九届六中全会召开后，该局团委利用“学习强国”APP的“强国视频会议”功能，将学习地点从会议室搬到了“学习强国”APP中，组织市局机关、县（市、区）税务局、税务分局三个层级青年干部开展党的十九届六中全会精神主题联学，实现多人同时在线共同交流。团委委员王能长说，“用学习强国的强国视频会议功能开会，我们实现了三级主题联学云连线，减少了花费在交通上的时间，将更多的精力投入到全会精神的学习中，投入到实践中，对标对表推进‘我为纳税人缴费人办实事’，大大提高了工作效率，提高纳税人缴费人满意度。”
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图为防城港市税务局团委组织青年干部利用“学习强国”平台进行线上联学。
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