肃宁税务：依托税务文化建设 打造高素质专业化干部队伍
●明德 勤学 求是 竞先http://file.tax100.com/o/202110/26/792_1635204311260.jpg?width=1080&size=97997
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肃宁县税务局为更好的提升服务纳税人缴费人的业务能力和水平，结合党史学习教育，围绕“明德、勤学、求是、竞先”的肃宁税务文化精神，抓班子、带队伍、强管理，让文化建设引领队伍建设，全面打造高素质专业化干部队伍。
修身明德
以党史学习教育创新党建文化品牌
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肃宁县税务局坚持以新时代党建工作为引领，开展“学党史、践局训、促跨越”活动，对“明德、勤学、求是、竞先”的局规局训进行学思悟践，形成肃宁税务精神文化内核。组织税务干部以写心得、讲感言、谈经历的方式，对局训学习成果进行阶段性展示，确保党性修养持续增强，治局水平持续提高，工作质量持续优化。
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该局创新党史学习教育活动形式，以“党旗飘扬，税徽闪耀”为主题，录制视频“微党课”；制作“党史快问快答”视频；先后开展了“学党史、创业绩、竞一流”主题演讲比赛，“学党史、感党恩、做贡献”党史知识竞赛，组织选手代表市局参加全省“四史”宣传教育主题知识竞赛直播，得到市局领导的一致好评，参加全县“牢记使命初心 激发奋斗动力”党史知识竞赛并荣获三等奖，激发了税务干部的工作活力。
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开展“缅怀革命英烈，传承红色基因”等活动，组织党员干部到县烈士陵园、县革命英烈纪念馆、梁村镇四十八烈士墓等地进行现场学习，感悟革命精神；组织“七一走访”暨光荣在党50年勋章发放活动，在12名老党员的讲述中，感悟初心使命，发扬红色传统、赓续红色基因。
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常态化开展助力交通、扶助弱势群体、卫生清理等志愿活动，立足打造“状元新城，精彩肃宁”区域形象，开展“百件实事”文明创建，及“举手之劳—善行肃宁”实践活动，扩充“蓝色之光”志愿服务队。目前共开展志愿服务活动10次，服务群众1000余人次。
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勤学育人
以学识精进促进高素质专业化队伍建设
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定期开展政策法规精讲，以学习促进队伍管理，开设了职工夜校，组织全局80后干部集中学习，由业务骨干讲解最新业务知识，以PPT讲解、学员提问、交流互动等形式开展培训，提升了干部的知识储备量，形成以学习推动工作、以工作促进学习的良性循环。
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依托“周末大讲堂”，利用电教室、学习兴税、学习群等平台，形成“一周一精讲、每日一自学”的学习模式，按照教学方案，每周确定一项培训目标，由业务部门先后开展了8期业务知识精讲；依托“高素质专业化”人才培养方案实施业务技能专研，组建各岗位类别业务知识题库，依据业务条线开展专题测试，针对性提升干部专业技能。
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组建7人的教学师资团队，建立县局师资档案和人才成长档案，定向培养“税务专业化”人才，着力打造一支战斗力强、专业素养高的税收精尖队伍。
求是务实
以真抓实干转变作风优服务提效能
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肃宁县税务局以税收征管改革为契机，推行每日晨会、每周例会制度，实时总结工作经验，推进工作部署；每周公布督查督办清单，形成提效能强动能的工作闭环，推动各项工作高质量落实。
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“一把手”带队“走基层”，到基层分局宣讲“七一”讲话精神、讲党史专题党课，开展重点工作调研，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题谈经验体会，推动工作创新开展。以“为纳税人缴费人办实事”活动为契机，党委班子成员带队开展“下沉式”走访调研，建立征集需求、按需服务、跟踪服务、风险防控于一体的全流程精细服务机制，干部队伍服务意识和服务效能显著增强。
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面向纳税人开展“纳税服务质效提升年”活动，从办实事、开新局的角度谋划智慧税务建设布局，成立“智慧办税小组”，组建纳税辅导团队、开设纳税服务专线，为纳税人缴费人提供办税缴费便利。邀请执法服务廉政监督员、办税服务体验官，加强对税收执法、纳税服务和廉洁从税的日常监督与意见建议反馈，不断改进税务人员的工作作风，精准对接纳税人需求，提升纳税人满意度。
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面向税务干部开展“名医面对面”诊疗活动，打造“健康机关”。设置体育活动与读书学习活动区，成立运动兴趣小组，组织工间操展演、体育欢乐赛等，凝聚队伍合和、干事创业的正能量。组织开展廉政书画展、廉政誓言、廉政知识竞赛、家庭助廉、红色基地“育”廉等系列活动，创作廉政书画，制作廉政桌牌，参观廉政走廊，观看廉政短片，签署廉政倡议书，不断浓厚廉政文化氛围，形成了独特的墨香文化、桌面文化、助廉文化。
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守正竞先
以奋勇争先的竞争精神打造先锋文化
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关注干部成长成才，举办税务干部先进事迹学习交流会、道德大讲堂、税务干部讲党课等活动，积极向肃宁县委县政府推选“肃宁青年”人物，发挥优秀青年的事迹引领作用。该局连续多年被授予“支持肃宁发展贡献奖”“绩效管理先进单位”荣誉称号。被省委省政府评为“河北省文明单位”，多次荣获“全面从严治党先进单位”“基层组织建设先进单位”等荣誉，二分局党支部获评市级先进基层党组织。
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组织开展“党员先锋岗”“优秀共产党员”“纳税服务标兵”等党建品牌创建活动，通过“一月一亮星、一季一评比”争先创优工作，做好先进典型经验推广，激励党员干部在工作任务面前，争先进、创一流，促进局内涌现出了一批模范典型。目前，共有1名党员获“冀青之星”荣誉称号，2人获评沧州市税务系统优秀共产党员，1人获评沧州市税务系统优秀党务工作者，1人获县巾帼建功先进个人，1个基层分局获巾帼文明岗，激发了党建新活力。
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依托高素质专业化干部队伍建设“星火行动”方案，积极选树“两优一先”“岗位标兵”“模范老税工”等典型模范，依托上级各类人才选拔活动，积极培养各岗位优秀人才，目前共有1名全国税务领军人才，2人入选市级人才库，10人考取税务师、律师等资格，6人考取在职研究生，在全局营造了争先创优的良好氛围。
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