日夜磨砺成巧匠 勤学苦练出成绩
http://file.tax100.com/o/202110/22/713_1634842810379.png?width=83&size=3887日夜磨砺成巧匠 勤学苦练出成绩
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为全面落实好学习兴税平台工作学习化、学习日常化、测试平时化、成果累积化、应用挂钩化的“学、测、用、评”机制，国家税务总局西宁市税务局依托学习兴税平台积极开展练兵比武，有效促进了税务干部综合素质能力提升，让比学赶超在西宁税务系统蔚然成风，为在学习兴税平台定期测试中取得良好成绩打下了坚实的基础。
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兴税学习抓在日常 激发干部内生动力
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梦想从学习开始，事业从实践起步。习近平总书记强调，“党的历史经验和现实发展都告诉我们，没有全党大学习，没有干部大培训， 就没有事业大发展。”为进一步激发税务干部崇学尚学善学的内生动力，落实好“学习兴税”“学测用评”一体化工作机制，西宁市税务局成立学习兴税指导委员会，对接要求抓落实，机关条线责任单位积极主动围绕党建知识、公共知识和专业知识的“1+1+1”学习内容体系，周密科学安排学习计划、网络培训，充分发挥条线管理优势开展导学督学，做到线上线下学习相结合，强化干部日常“充电”，促进各条线干部加强学习、提升能力。
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学以致用下足功夫 条线测试考出成绩
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学习兴税平台定期测试成绩作为干部日常学习考核得分的计算依据，以50% 的权重计入业务能力升级测试成绩，市局党委高度重视，全市系统税务干部全力以赴，认真对待。自10月8日各条线测试陆续开展以来，市局教育科积极组织，做到应考尽考，考出成绩。系统共801名干部参加了23个条线的测试，其中45周岁以下干部615名参加测试，参测率为100%，通过率100%，尤其是186名45岁以上干部自愿参加测试，测试通过率为100%，优异成绩的取得更加振奋人心、鼓舞士气，充分调动了全体干部自主学习的热情和积极性，营造了热爱学习、共同进步的良好氛围，切实将“以测促学”落到实处。
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战因练而胜，士因习而勇。通过此次条线测试，进一步提升了干部知识储备，增强了综合素质能力，通过“学测用评”制度机制进一步达到了“以考促学，以学促用”的积极作用，激发了西宁税收工作的新动能，展现了西宁税务干部积极进取、奋发有为的精神风貌。
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图文 | 西宁税务
排版 | 关关
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