下班途中遭遇醉驾身亡，“法院+工会”帮助调解达成赔偿55万元
http://file.tax100.com/o/202110/07/218_1633563305049.jpg?width=509&size=6005在下班途中
遭遇醉驾司机被撞去世
被认定为工伤
但职工家属与所在公司
之间的赔偿金额分歧严重
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在“法院+工会”机制的调解之下
近日，这起劳动争议案件的
当事双方签订了调解协议
一起来看详细经过
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案件回顾
夏某和丈夫袁某一起在浠水县一家本地陶瓷公司打工。2020年10月10日晚11点左右，54岁的袁某骑着电动车下班过程中，被一辆小型轿车撞伤，后经医院抢救无效去世。从警方做出的认定书上看到，经鉴定，轿车司机送检血样酒精含量达到183.06mg/ml。浠水县总工会维权服务部部长李璐介绍，事后，职工夏某一家虽然收到了肇事司机40余万元的赔偿，但失去了家里的顶梁柱，养育两位子女，家庭条件比较困难。
今年4月，浠水县人社局将本案认定为工伤。据浠水县人社局出具的工伤认定书截图显示，浠水县人社局依据《工伤保险条例》第十四条第（六）款之规定，属于工伤认定范围，现予以认定为工伤。
7月1日，夏某向浠水县“法院+工会”劳动诉调对接工作室正式提出调解申请，要求所在公司支付丧葬补助金和一次性工亡补助金等共计60万元。
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在随后工作室组织的专题研判会上，县法院、县仲裁委、县总工会共同分析案件，形成统一的意见：根据法律法规赔偿条款，在公平、公正的原则下，从人道主义的角度出发，在双方赔偿金额差距上寻找平衡点。
“涉及到工伤、工亡的劳动争议案件，往往对当事人家庭造成的打击很大。”李璐介绍，“本案中，虽然肇事司机已经作出了赔偿，但夏某一家的家庭条件比较困难，如果调解不成，后续的过程较为漫长。这要求调解人员尽快帮助职工和企业双方达成协议，化解工亡纠纷。”
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面对双方调解金额分歧较大、互不相让的局面，工作室调解员向双方反复沟通，7月26日，在联动工作机制的作用下，工作室再次组织县法院、县司法局、县总工会、县仲裁委及辖区派出所、人社中心等多部门工作人员来到公司现场。针对调解金额的分歧，调解员谢翔和几名工作人员向双方释明法律风险及政策法规依据，经过反复磋商，终于初步达成协议。7月30日上午，在县法院、县人社局的见证下，当事双方签订调解协议，由公司于两个月内赔偿一次性工亡补助金、丧葬费、交通费等全部工伤损失共计55万元，并依法申请司法确认。
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李璐介绍，2019年浠水县“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室成立以来，截至2021年8月2日，共受理劳动争议案件52宗，调解成功26宗，为劳动者争取权益涉及金额达到227.5万元。
来源：湖北省总工会、浠水县总工会、极目新闻
编校：马晨琦、张秋晨
编审：陈文娟、曹堯
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