泾源县税务局:练兵比武早谋划 比学赶超强素质 --泾源县税务局开展练兵比武学习活动
来源：国家税务总局泾源县税务局泾源县税务局将党史学习教育贯穿“全员大学习 岗位大练兵 业务大比武”全过程，紧紧围绕贯彻落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》精神，以倾力锻造忠诚干净担当的税务铁军为目标，积极开展业务培训，分条线组织练兵学习，切实营造了人人争创“两个一流”、人人比学赶超的良好氛围。
快速行动，周密部署转成果。活动开展以来，局党委高度重视，先后召开4次会议研究审定工作方案，统筹安排各阶段工作，确定练兵比武人员分类，明确练兵比武的时间表、路线图，建立了主要领导负总责、分管领导抓部署、业务部门抓落实的领导体制和工作机制，理顺日常工作与练兵比武的关系，将开展活动与各项重点工作任务有效衔接，确保工作、学习“两不误、两促进”。同时，引导教育干部职工充分认识开展练兵比武活动的重要性，切实将练兵比武活动成效转化为抓好党史学习教育、贯彻落实《意见》等重点工作任务的实际成果。
常态学习，全员覆盖突重点。以税收专业本领和岗位胜任力为重点，聚焦党史学习教育、税收业务知识、党章党规党纪等重点学习内容，结合人员岗位、年龄、学历、专业等层次结构，有针对性、有侧重点的制定5类人员培训计划，使每名干部每个学时知道“学什么”“怎么学”，实现培训内容的精准落实。建立“青年夜校”“学习沙龙”“导师制”等学习模式，积极开展行政管理、纳税服务、征管评估、税务稽查、信息技术等新业务学习、业务互补融合性学习，通过集中学习、每周一练、每月一测，使全员学习更具针对性、学习效果更为高效。
创新载体，多点发力提质效。严格落实疫情防控措施，建立“小班跟班”学习制，领导班子每晚跟班督学，分类别、分科目、分场地安排学习人员，既保证学习效率又降低了防控风险。积极探索“互联网+练兵比武”新模式，充分利用“学习兴税”、公文系统和参考资料等学习资源，打造“线上+线下”“内网+外网”“上班+业余”的学习模式，切实推动“学、测、用、评”制度机制落地生效，不断为练兵比武增添动力。同时，注重结果运用，积极鼓励干部职工在练兵比武活动中保持奋勇争先、昂扬向上的“精气神”，对练兵比武优胜个人在学习培训、评先选优等方面将优先考虑，掀起了学业务、练技能、勇争先的比学赶超氛围，切实激发了干部队伍活力。（丁燕 陈雅）
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