【郊区税务】“五步走”举措贯彻落实省局精神
http://file.tax100.com/o/202107/29/521_1627494905705.png?width=270&size=65224找准突破点 下足真功夫
郊区税务局“五步走”举措贯彻落实省局精神
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为贯彻落实省局党委书记、局长齐志宏在全省税务系统处级主要领导干部专题读书班上的讲话精神，郊区税务局以“五步走”贯彻落实举措对标对表抓谋划，明确任务目标，坚持靶向聚焦、精准发力，在加强政治机关建设、提升纳税人满意度、提升队伍能力素质等工作上拓思路、谋实招、求实效，确保讲话精神落实到位，各项工作抓实见效。
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01
强基础，突出党建引领
抓好党史学习教育
采取“领学+研讨+自学”三层次学习方式，并成立青年理论学习小组，定期开展集中学习和交流研讨活动，推动税务干部读经典、看精品、写体会、讲故事、见行动；通过启动税收宣传月，开展点对点我为大企业办实事、学雷锋志愿服务、参观红色教育基地等活动，把党史学习教育成效持续转化为高质量推进新发展阶段税收现代化的实际成果，掀起党史学习教育的高潮；创新开展自选活动，在市局“太行先锋”引领下，创建“巾帼先锋党建”品牌，出台文明示范岗、业务标兵岗和最美志愿者实施办法，形成“以党建带妇建、以妇建促党建”新机制，力争创出郊区特色。
02
提质效，办好为民实事
提升纳税服务质效
实施“一把手”工程，深入大厅监督问题整改落实情况，走访并听取纳税人意见，切实解决纳税人困难；创新税收宣传，线上线下“纳税人学堂”齐头并进，按照辖区不同行业纳税人特点和税源分布情况进行精细分类，做到“滴灌式”精准辅导，落实落细便民利民惠民的服务措施；抓好大厅服务工作，以“金牌导税”促进大厅服务能力提升，在大厅窗口和导税台实行“班组制”，通过“班长”负责、“金牌导税”示范，使大厅服务质效持续提升。聘请第三方专业团队对大厅工作人员进行全方位文明礼仪培训，提高文明办税素质。
03
促改革，打造“大服务”格局
提升税收治理水平
打造品牌示范办税服务厅，推进“互联网+政务服务”，探索智能化、多元化办税模式工作新机制，打造便捷高效的智慧纳税服务品牌；建立部门联动机制，实施纳税服务、税费种管理、税收政策指导联合作业，打造“大服务”格局，实现“前台面对面服务纳税人，后台点对点提供业务支撑”的工作局面；清理重复和不必要的行政审批，深化证照分离，一枚印章管审批，推进承诺制+标准化+全代办改革，推动审批时限再压缩、材料再压减、环节再优化。
04
抓作风，加强纪律建设
提升干部队伍能力素质
制定《干部作风整顿活动实施方案》，抓好学习、思想、服务、廉政四个建设，转变工作作风，提升服务水平；严格要求考勤纪律，对考勤方式、时间、请销假审批及因公外出登记进行严格规定，进一步严肃工作纪律，维护区局工作秩序；人事、纪检部门不定期进行工作纪律检查，及时对考勤情况进行通报，按规定对违反作风纪律情形进行处理，持续改进队伍作风。
05
求突破，坚持结果导向
提升绩效管理水平
完善优化考评指标，将考核指标逐项分解到责任部门，定期召开绩效分析会议，将查问题、找差距、促提升贯穿绩效管理工作始终，研究激励办法，吃透指标内容，掌握考核标准，强化过程管控，狠抓管理落实，形成抓细抓常的常态化考核工作机制；积极开展荣誉创建，确保有亮点有特色出实效，推动绩效工作提质进位；完善干部绩效考核，将考核结果作为干部提拔、职级晋升、评先评优的重要依据，严格落实绩效考评，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，有效提升行政管理效率。
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图文：郊区税务局 张雯君
编辑：青春税务 · 融媒体
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新税务 新未来
长治税务太行先锋
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