自加压力 率先作为
http://file.tax100.com/o/202106/28/396_1624811199359.png?width=284&size=65435自加压力 率先作为
市局机关落实省市局会议精神扎实推进各项工作
6月26日，长治市税务局中层干部专题会议召开以后，刘强局长对落实省局会议精神进行了再部署，市局机关各科室以刻不容缓的态度和务实高效的作风第一时间将省市局党委会议精神传达至科室每一位税干，第一时间对标省市局重点工作任务，对本科室具体工作进行了再细化再梳理再提升，以实际行动践行省局党委提出的“五个表率”和市局党委提出的“机关做表率、基层争一流”总要求。
办公室
全市系统落实全省系统处级主要领导干部会议精神暨重点工作安排部署会后，分管领导第一时间对办公室如何发挥表率作用、抓好工作落实提出要求。办公室及时召开科务会传达省局、市局会议精神，安排4项重点工作狠抓贯彻落实：一是当好纪律作风“排头兵”，发挥党委办公室表率，带头严于律己、坚决挺纪在前，不折不扣落实好市局党委决策部署；二是校准安全稳定“定盘星”，结合实际下发安全稳定工作通知，牵头制定全市系统安全稳定应急预案，明晰责任、细化指标、强化措施、补齐短板；三是筑牢重点工作“推进器”，发挥办公室督查督办主责，对省局13项重点工作和市局7项安全要求开展日常和专题督查督办，确保重点工作推进有力、安全稳定有序。四是用好综合宣传“添加剂”，及时调整工作重心，在宣传新动态新作为上发力、在总结新亮点新特色上用心，助力全局绩效考核持续有力提升。
法制科
法制科第一时间召开了科务会进行会议精神传达，特别就近期安全维稳和工作作风纪律专项整治工作进行了强调。会后召开了科室工作碰头会，讨论研究落实省局提出13项重点工作的措施。一是紧盯绩效考核指标，加强与省局对口处室的沟通，争取上报省局的创先争优项目列入项目库；二是抓好税费优惠政策的宣传、跟踪及反馈，全面落实疫情期间税费优惠政策；三是认真学习《意见》，进一步优化税收执法方式；四是树立“全局一盘棋”思想，密切配合其他科室抓好省局13项重点任务。
货物和劳务税科
货物和劳务税科召开科务会议，学习贯彻全省税务系统处级主要领导干部工作会议精神和市局重点工作安排部署会议精神，结合省局13项重点工作以及市局六项工作要求，主要做好以下几方面的重点工作任务：一、继续强化数据质量监控，确保各项减税降费政策落实到位。开展每月申报期三次的减税降费数据核实；完成总局推送的政策落实风险任务；对各种减税降费疑点数据和外部监督推送的疑点数据开展核实。通过以上几项措施不间断、不定期的组合拳，确保各项减税降费的政策落实到位。二、继续做好专票电子化改革的各项工作。制发电子专票推行率工作提醒，明确提出提高推行率的要求及操作办法。同时对推行力度小、推行户数低的基层单位进行现场督导，适时召开推进会，进一步明确工作任务，确保此项工作位于全省前列。三、进一步强化纪律意识。严格遵守纪律作风整顿的要求，严格执行工作纪律，做好本职工作，确保货劳税各项工作位于全省前列。四、继续做好为税人办实事的各项工作。一是根据省局的规定和要求，配合督查内审部门，对省局下发的税控单位收取小规模纳税人服务费的情况进行核实，督促服务单位开展逐户核查，服务单位每周报告退费进展情况。二是继续做好留抵退税和出口退税的督促工作，增强纳税人的获得感。
所得税科
市局23日会议之后，所得税科于24日上午第一时间在科室内进行了传达，并对贯彻落实情况提出了要求：一是围绕省局13项重点工作和市局刘强局长的六点工作要求全面梳理科室的重点工作，并要求大家结合各自分管的工作从讲政治、讲担当、讲大局、讲责任、讲纪律的角度思想上高度重视、行动上严格贯彻落实。二是扎实开展当前个人所得税综合所得汇算清缴各项工作。三是对下一步工作重点进行了部署，结合2020年度的企业所得税汇算清缴计划于7月上旬对全市所得税管理人员开展一次所得税专题培训，并结合企业所得税后续管理的要求选择高风险项目开展所得税后续专项管理。
财产和行为税科
召开科室会议对省市局会议精神和省局十三项重点工作、市局六项工作要求进行了传达，并对具体工作进行安排部署，一、作风纪律方面，再一次重点强调了作风纪律问题，一是坚决抵制违反“八项规定”的行为，二是要求遵守工作纪律，严格落实请销假制度和上下班规定。二、落实重点工作方面，一是认真开展水资源税清理整顿工作，进一步做好相关涉税信息数据的核实比对工作；二是扎实开展合并申报工作。对财行税种进行十税合一，减并申报，是工作的重点，是为群众办实事的具体行动；三是对疑点数据进行审核工作。针对疑点数据，要求做到立行立改，确认问题后，要第一时间进行整改，并确保整改到位。
社会保险费和非税收入科
及时召开科务会，对省局安排部署的13项重点工作任务和市局党委提出的六项工作要求进行了认真学习领会，要求全科人员要提高政治站位，提高思想认识，提高行动自觉，不折不扣地贯彻落实好会议精神。一是抓好作风纪律整顿。要认真学习各项规章制度，真正入脑入心，要提高政治意识，严肃工作纪律，严格考勤管理；二是抓好城乡居民基本和补充养老保险的征缴工作。进一步压实工作责任，加强组织领导，强化部门协作，畅通缴费渠道，加大宣传力度，推动此项工作落细落实；三是组织好灵活就业人员养老、医保征缴工作。联合市人社局、市医保局发布长治市灵活就业人员2021年度基本养老保险、城镇职工基本医疗保险和大额补充医疗保险缴费的通告，确保工作顺利开展；四是继续抓好已征非税收入项目的日常管理，牢牢把握平稳征收的基本原则，持续优化缴费服务，持续加强风险管控，不断推动全市征管质效的全面提升；五是做好新征非税收入项目的划转，继续同财政、自然资源、城管、环卫等相关部门加强工作协调，并结合实际制定出垃圾处理费市级层面、县区级层面征缴工作流程，夯实划转基础，确保划转工作顺利承接。
收入核算科
向全科同志传达会议精神，要求大家务必认清当前形势要求，强化纪律作风建设，聚焦涉及收入核算工作的重点任务，狠抓各项任务的落实。一是提高收入质量。进一步强化重点税源监控，科学分析税源状况，精准预测税收，不仅保证完成各项税收收入任务，而且确保税收预测准确率较年初明显提高。二是提升退库管理质效，在市局层面保证“日监控、日提示”，提高退税审批效率。三是持续开展税收调查工作。下一步将重点围绕进一步提高组织收入质量开展工作，恪守组织收入原则，夯实会计核算等基础工作，提升重点监控和税收调查工作质效，密切关注重点企业新增欠税变动趋势，健全全市系统税收预测机制，一方面保证完成全年各项收入任务，另一方面确保全市系统组织收入质量明显提高。
纳税服务科
纳税服务科做好以下几点工作：一是落实会议精神，传导工作压力。第一时间召开科务会并确保将会议精神传达至每一名税干，将会议部署安排进重点工作任务，每一个工作环节，动员大家认清形势要求。二是安排分解重点任务，狠抓营商环境满意度的提升。深度聚焦“13项重点任务”，全科人员分三组，分别对接城区、郊区、高新区三个重点提升局的督导工作，完成了管户精准筛查工作，为精准回访提供了后台保障。主要集中在：一是7月1日前督导完成对重点满意度调查纳税人的精准回访。二是开展学党史办实事“春雨润苗”专项行动，以召开座谈会、组办纳税人学堂等形式为纳税人办实事解难题。三是用好金牌导税员，提升服务质效，规范整合办税区域，促进办税便捷。四是进一步深入开展百名税务体验师专项行动，促进纳税人满意度提升。五是加强办税示范厅、智慧税务建设，精简表证单书，简程序降环节，排查监控，紧跟征管改革步伐，促进满意度提升目标任务完成。
征收管理科
征收管理科召开专题科务会议，对省局近期安排部署的13项重点工作任务进行了认真学习贯彻，传达了市局重点工作安排部署会议精神，深入学习了市局党委书记、局长刘强的讲话精神，针对市局提出的六项工作要求，认真进行了研究部署，细化了落实措施。一是做好作风纪律整顿。全科同志进一步学习各项制度规定，大家表示带头做执行制度纪律的表率，增强纪律观念和规矩意识，严格考勤管理，严肃工作纪律。二是做实做细《关于进一步深化税收征管改革的意见》的学习贯彻落实工作，竭尽全力，准确把握，积极推动《意见》6个方面24类重点任务及100项改革措施落实落地，重点在总局细化的43项改革措施中积极探索、大胆实践、主动推进，寻求突破。三是做好绩效考评。紧盯考核指标，责任到人。四是强化协作意识，配合主管科室完成全局工作，以优异的成绩庆祝中国共产党建党100周年。
税收经济分析科
税收经济分析科及时将会议精神传达到科里每位同志，并对贯彻落实会议精神提出以下要求：一是认真学习会议精神，对省局提出的13项重点工作任务进行梳理，对市局领导提出的要求进行认真思考，尤其是作风纪律方面，要严格执行，作好表率。二是围绕地方党委政府中心工作，服好务、献好策，充分发挥税务部门大数据优势，通过分析，反映税收政策执行效果，反映税务部门工作成效，反映经济社会发展状况及趋势，更好地发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用，服务地方经济社会发展。具体工作是：一要做好承接省局《煤炭产业链的山西税收实证分析》课题的撰写工作。二要根据国家统计局5月28日最新公布的数字经济及其核心产业统计分类，从税收视角研究我市数字经济的发展变化以及与全省其他市数字经济发展的对比分析。三要针对2020年12月召开的中央经济工作会议提出的“要强化国家战略科技力量”这一主题，结合企业所得税汇算清缴即将结束的现状，抽取研发费用加计扣除等数据，从税收指标展示我市科技创新力量，争取给领导决策提供参考。
税收风险管理局
税收风险管理局通过传达、学习、讨论，把会议精神的落实同党史教育开新局、办实事工作要求相结合，同推动税收风险管理工作创先争优相结合，推动各项工作再上新台阶。强纪律优作风，持续推动创优工作深入开展。不断推进党史学习教育，把党员的先锋模范作用树起来，强起来，发挥表率作用，汇聚党员力量，发挥集体智慧，为全市税务系统争先创优增光添彩。强服务优落实，推动自然人涉税管理。稳妥推进对2019年综合所得汇算清缴申报事后抽查风险排查，同时进行服务再优化，压缩办理时长，提升纳税人好评。强协作优监管，推进优惠政策落实到位。充分运用纳税辅导和提示提醒手段做好对纳税人的风险排查，同时强化与税政业务部门协作，优化风险应对的业务指导和复核，形成合力，促进政策红利的精准兑现。强执法优精准，加强重点行业税收风险管理。坚持精确执法、精准监管导向，强化风险任务统筹，科学制定和严格执行税收风险管理计划，实行条、块结合，在模型构建、风险指向、应对指引、跟踪指导、反馈复核等方面下功夫，推动税（费）种联动的实施，提升入库率，发挥好组织收入工作中风险管理的能动性。强数据优运用，做好相关系统推广运用工作。做好总局云平台、一户式（2.0）、山西省税收大数据平台、自然人电子税务局的推广和运维，从基础做起，强化运用指导，构建标准化网格管理体系，服务发票电子化管理，进而持续推进“以数治税”和“以数治队工作的推进。强目标优措施，推进绩效工作达到预期目标。按照市局绩效工作目标，保持与省局的同频同振，在做好日常工作的基础上，积极参与省局重点工作的落实，保证基础分不失，争取加分项提升，从而确保年底预期目标的实现。
财务管理科
财务科及时向科室全体人员传达了会议精神。一是重点强调了安全稳定、工作纪律和工作作风问题。二是再次对会议精神进行传达，并对落实省局提出的13项重点工作提出要求：一要做好审计反馈问题整改落实工作。要求及时做好整改落实的收尾工作，各负其责，对照整改问题清单和时限要求，积极推进。各问题整改负责人要主动认真分析，积极改正，推动以后工作更加高质高效。二要做好经费保障、预算执行、房产管理和政府采购工作，为税收中心工作做好服务保障。三要动态跟踪上半年各预算单位预算执行进度，确保完成上半年考核任务。
督查内审科
督察内审科以科务会和党小组会议传达学习市局会议精神，从讲政治的高度领会省局和市局党委的精神，一是组织做好审计署审计问题整改工作。要将审计问题整改与落实党中央重大政策部署相统一，组织督促相关部门和单位把审计指出问题整改到位，并且做到举一反三，以制度完善和机制优化确保解决问题发生的根源；以完善审计整改资料内容促进整改切实到位。二是部署开展好今年的督审项目实施工作。按照总局下发的高中风险事项清单确定今年督审项目开展的主要内容，使督审工作开展切实解决当前存在的多发典型问题，收到实际效果。三是配合做好重点工作督导。按照总局和省局重点工作部署，密切配合有关工作牵头主责部门，做好增值税专票电子化推进和《关于进一步深化税收征管改革的意见》落实工作督导，以“服务税收工作大局、服务税收重点工作”为己任，完成好督导督办工作。四是按照省局部署安排，推进税收违法案件内部风险核查工作，履行好“一案双查”工作成员单位的工作职责。
组织人事科
组织人事科及时召开科务会议，比照省局13项重点工作任务，结合当前工作实际，认真安排下一阶段工作任务，不折不扣地贯彻落实好会议精神。不断强化作风纪律建设。一是要认真开展纪律作风整顿，作为日常监管部门带头模范遵守和执行各项规定；二是要加强制度建设，健全和完善考勤和请销假管理、因公外出管理、因私出入国（境）管理等日常监督制度；三是加强日常监督，协调党建、纪检等相关部门，多措并举，加大抽查检查力度，严肃问责追责，切实改进作风。圆满完成职务与职级并行工作。按照工作安排，平稳有序的完成第二轮全面职级晋升常态化工作，结合全市干部队伍结构，积极发挥职务职级并行的正向激励作用，引导干部把个人进步定位在为党和人民事业奋发工作、多作贡献上。加快领导班子和人才队伍建设。统筹考虑干部梯队建设和干部结构优化，积极稳妥推进干部选任调整工作，优化班子结构，选优配强各县级局领导班子。着眼近期长治税务实际和长远干部队伍建设需要，培养选拔一批符合新时代要求，忠诚干净担当，高素质专业化的优秀年轻干。全面提升干部队伍整体素质。持续深入开展练兵比武等相关工作，有效发挥“学习兴税”平台作用，促进干部提升岗位能力，更好促进干部成长。打开税务干部能力提升新格局，开拓税务干部能力提升新途径。
考核考评科
考核考评科以科务会形式传达了会议精神，要求全科同志提高政治站位、认真学习领会、全面贯彻落实。针对考评部门牵头的绩效考核工作，从以下三个方面贯彻落实省市局会议精神：紧盯指标。紧紧盯住每一项绩效考核指标，多请示、勤汇报，摸清弄懂考核重点和方式方法，加强日常监控，坚持问题导向，补齐短板弱项。市县联动。发扬“逢先必夺、逢优必创”的精神，全面梳理工作经验亮点和荣誉创建目标，对创先争优项目、荣誉创建等重要加分素材或线索，市县联动，找准目标，重点攻坚。健全机制。召开全市税务系统上半年绩效分析讲评会议，对绩效考评工作进行再动员、再部署；打破部门界限，拓宽眼界思路，注重发挥市县联合作战在经验推介、荣誉创建、典型推广的优势作用；对重要情况建立绩效要情备案机制。
党建工作科&机关党委
两个科人员集中召开科务会，传达视频会精神，一是强调工作纪律，要求大家严格遵守纪律，执行好签到和请销假制度。二是强调安全稳定工作，要求大家提高政治意识和纪律意识；三是研究重点工作。13项重点工作中，涉及到党建部门的有两项。一个是从严治党，已经拟发通知，目前正在公文流转阶段；二是关于作风纪律整顿，系统党建部门已与机关纪检组沟通，正在拟定《作风纪律整顿方案》。下两周准备开展的工作有以下几项：一是机关党委的改选，拟定在七一前后完成；二是支部组织生活会和党支部书记讲党课在8月份之前完成；三是全市系统“两优一先”表彰工作；四是县区局的微党课展演从下周开始；五是省局党史学习教育巡回指导组7月份开始第二阶段督导。
信息中心
信息中心召开会议，及时传达了省市局会议精神，落实各项工作安排，强调了近期的工作纪律和工作方法，要求大家积极主动开展工作，主动消除各种隐患，自觉维护安全稳定的良好局面。做好基础环境和设备的保障，特别是主备网络的测试，在高温雷电和负荷大的情况下的各类保障工作和紧急情况预案；推进信息安全模块化工作，开展等级保护测试；做好技术服务保障，为13项重点工作提供技术支持。
老干部科
老干科召开会议，及时传达了省市局会议精神，强调了近期的工作纪律和工作方法，科室重点工作主要是一是主动了解掌握离退休干部的生活情况与思想动态，畅通沟通渠道，消除不稳定因素；二是完善离退休干部信息资料，办好离退休干部的独生子女费、医疗补助等服务事项，消除老干部的后顾之忧；三是推进老年大学建设，改善教学条件，增加授课内容，通过组织各项活动丰富离退休老干部的退休生活。
纪检组
纪检组召开专题会议，第一时间传达贯彻省局、市局会议精神，要求纪检组全体人员提升政治站位，当好纪律表率，以强有力的工作举措聚焦13项重点工作任务，发挥好纪检部门监督保障执行作用。一是加强监督检查，推动任务落实。围绕13项重点工作任务的贯彻落实，纪检组将在全市系统安排专项监督检查，对动作迟缓、措施不力的责任主体严肃予以问责，以强有力的纪律保障各项工作任务落地生根。二是加大明察暗访，抓好作风整顿。与党建部门会商拟定作风纪律整顿方案，采取明察与暗访相结合的方法，拟于下周开始定期不定期进行突击检查，重点突出领导班子作风建设，干部队伍考勤纪律，办税大厅工作质效等重点内容。三是聚焦专项治理，严查不正之风。结合正在开展的整治群众身边的不正之风做好常态化正风肃纪工作要求，市局组织开展纳税服务投诉跟踪复核以及稽查、评估、风险应对等入户企业的廉政回访，主动发现问题线索，精准查处，推动纳税人满意度提升。四是梳理信访举报，确保安全稳定。对信访件特别是重复举报件认真进行梳理，认真研究，拟定维稳预案，讲求工作方法，为庆祝建党100周年营造安全稳定的政治环境。
纳税服务中心
纳税服务中心将省市会议精神传达到了中心全体人员，要求大家振奋精神，积极完成各项工作任务，并严格执行考勤制度。重点做好增值税发票电子化和征纳互动平台平稳运行两项工作。一是从数量上保证Ukey供应。二是组织12366热线人员参加了省市局对征纳互动平台进行的各项培训，充实了热线人员，聘请专业人员做技术支持，增配硬件设备，做到1人双机。下一步计划召开征纳互动平台运行工作会议，进一步查找工作中存在问题，保证互动平台平稳运行。
机关服务中心
机关服务中心从以下几点坚决落实好省市局重点工作任务，一是讲政治，强担当。树牢服务意识，提高服务能力。二是严格要求，认真抓好纪律作风整顿。三是严格遵守廉洁自律规定和中央八项规定精神。四是厉行节约，多项措施严防食堂餐饮浪费。五是精准查漏补缺，进行安全隐患大排查。
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编辑：青春税务 · 融媒体
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新税务 新未来
长治税务太行先锋
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