未签订劳动合同，在工地受伤后如何申请工伤认定？
未签订劳动合同，在工地受伤后如何申请工伤认定？职工在工地受伤后，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，工伤职工或者其近亲属，工会组织在事故发生之日起1年内，向建设项目所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并按照《工伤保险条例》第十八条规定，提交相关材料，具体包括：工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，医疗诊断证明等。
对于没签订劳动合同的情形，人力资源社会保障部，住房城乡建设部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。
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