职工福利费分录直接是进管理费用福利费贷库存现金这样也可以吗？
职工福利费分录直接是进管理费用福利费贷库存现金这样也可以吗？《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第四条“关于职工福利费核算问题”规定：
企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。
因此，企业的对于职工福利费需要“单独设置账册准确核算”。所谓的“单独设置账册”，就是指企业发生的职工福利费都应经过单独的会计科目“应付职工薪酬-职工福利费”核算。因为根据会计准则的规定，企业发生的职工福利费，可能会分别计入：管理费用、销售费用、制造费用、生产成本、在建工程、研发支出等不同科目的借方。唯独通过计提后，大家的借方会计科目可以不一样，但是贷方科目却统一是“应付职工薪酬-职工福利费”；实际支出时，借方为“应付职工薪酬-职工福利费”，也是可以统一的。
所以，按照税法的规定要求，会计核算还不能省略计提的环节。同时，按照企业会计准则也是需要计提的。
页:
[1]