企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保吗？
企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保吗？是的，需要按规定缴纳社保。
试用期是用人单位与新招用的劳动者在劳动合同中约定的相互考察了解的时间，不是劳动合同中的法定必备条款。并且，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，最长不能超过6个月。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期限内。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记。
自用工之日起，单位与你就已经建立了劳动关系。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。因此，试用期也必须为员工缴纳社保。
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