甘肃 | 税系民生 看庄浪税务高质量发展答卷
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2020年，面对突如其来的疫情和各种风险矛盾叠加带来的严峻挑战，国家税务总局庄浪县税务局紧紧围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，迎难而上、锐意进取，切实提升政治站位、强化责任担当，圆满完成了全年各项工作任务。
坚持党建引领，政治建设全面加强
拧紧思想“总开关”。坚持将党的领导贯穿于税收工作始终，以“八个坚定不移”推动全面从严治党向纵深发展，制定了工作要点和任务清单，层层压实责任。依托党委理论中心组学习、支部“三会一课”等载体，利用“学习强国”“甘肃党建”“学习兴税”等线上平台，通过中心组领学、支部助学、党员自学、以考促学等方式，进一步筑牢思想防线。
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用好创新“助推器”。丰富党建内容，用创新推动党建工作发展。组织开展了《守纪律、讲规矩、维护政治生态良性发展》专题党课、“继承先烈遗志 坚定理想信念”西路军精神主题教育、《学党史、葆本色、担使命》专题讲座；开展了学习《习近平谈治国理政》第三卷“学习月”活动、“携手共建 美好家园”等主题党日活动；主动融入地方“大党委”建设，开展了“共建共享上党课 互学互促共提升”联合党课活动。
锻造支部“红引擎”。认真落实新“纵合横通强党建”机制体系，开展“组织力强化行动”、税企联建活动，为5个党支部配齐了纪检委员，第一税务分局党支部被命名为全县标准化先进党支部。推广实施“双培”工程，将4名业务能手发展为党员，10名党员培养为业务能手。疫情防控期间，组建“抗疫青年先锋队”“抗疫暖企队”，承担起了县城6个小区的疫情防控任务，局团支部被授予“平凉市优秀抗疫青年集体”荣誉称号。为支持疫情防控，全体党员共捐款10320元。
严明作风“度量衡”。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，印发《关于加强支部规范化建设方案》，推进政治生活的规范化、标准化。组织全体党员干部学习党纪党规，召开警示教育大会5次，组织观看警示教育片2次，党委书记讲廉政党课2次。与55户重点税源企业签订了税企廉洁公约、廉洁承诺书，共同营造廉洁、公正、诚信、和谐的征纳关系。
坚持减收结合，税收主业难中求进
税费征管工作基础不断夯实。践行“精抓细管”的工作理念，依托数据分析、信息共享、部门协作等方式，持续提升增值税、所得税、社保费和非税收入，以及地方税管理的精细化、信息化水平。完成29批615户疑点数据核查和风险应对任务，查补入库税款及滞纳金2637.5万元。强化车购税风险管理及完税资料无纸化推行，将出口退税业务办理时间压缩至2-3个工作日以内，提高退税无纸化覆盖面到90%以上。完成2019年度企业所得税汇算清缴和个人所得税汇算，个人所得税汇算进度居全市第一。
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落实税费优惠政策不遗余力。坚决扛牢落实支持疫情防控税收优惠政策的政治责任，全面落实国家新出台的4批21项税费优惠政策，以及县委县政府“六稳”“六保”工作方案和支持中小微企业发展等政策措施和任务清单，点对点、面对面开展政策宣传和问需问诊，确保了各类税费优惠政策落实落细。全年共减免各项税费10973万元，其中今年新增减税降费2567万元。
依法组织税费收入全力以赴。严格落实组织收入原则，依法规范征税收费，严守“四个坚决”，统筹推进组织收入工作。强化管控手段，紧盯辖区内重点企业生产经营和重点项目建设进度，尤其加强房地产企业、建安企业和高速公路及附属项目的重点监控，积极协调相关部门，确保各项税费及时足额征收入库。
坚持服务先行，营商环境持续向好
自助办税让服务多元聚合。为最大程度方便纳税人和缴费人，启用以全新的办税辅导体验及宣传咨询培训为主功能、以窗口服务为兜底辅助的自助办税服务厅，在全县形成了以政务服务中心为“中心”，以自助办税厅为有效补充，以邮政网点为代开发票延伸点的多点阵大服务格局。
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税邮合作让服务送“货”上门。进一步拓宽邮政合作渠道，通过电子税务局税务端共办理2342笔涉税费业务，其中：邮寄发票368户（次）5717笔，“非接触式”业务办理占比86.2%，居全市第一。同时，在南湖税务分局创新推出二级发票邮寄业务，让乡镇纳税人也享受到了送“货”上门服务。
网上办税让服务“网”来“网”去。扎实开展“便民办税春风行动”，认真落实国务院《优化营商环境条例》，全年共推出4类23项70条便民办税服务措施。依托电子税务局“自行判别、自主申报享受、相关资料留存备查”，428项税收优惠实现“不来即享”，不动产登记信息和完税信息互联互通，不动产办税压缩至5分钟以内，并实现全省“不来即办”。通过微信、支付宝完成税款缴纳10658笔，占比25.99%，业务量居全市第一。
坚持管爱相辅，激发干部队伍活力
内部管理水平有效提升。严格落实总局“绩效管理抓班子”的要求，用好“指挥棒”，以绩效管理统领全局工作。积极开展亮点创建工作，扩大税务影响力，在省级以上媒体刊发稿件286篇（次）；“不来即享”作为典型在全县各部门推广学习；在全市率先建立了“政府组织、部门配合、基层参与、双限报解、强化考核”的城乡居民“两险”征缴工作机制；完成了全局45项制度的新建工作，初步形成了较为科学系统的制度体系。
干部教育培训扎实开展。紧盯业务融合需求，采取“线上+线下”祥和的方式，开展“税务大讲堂”38期。通过干部上讲台，“比学赶超”“师带徒”等多种措施干部业务能力得到进一步提升。1名干部被省工会等五部门表彰为甘肃省技术标兵，1名干部入选总局社保非税专业人才库，1名干部入选全省税务系统青年才俊人才库，4名干部在省市“岗位大练兵业务大比武”活动中成绩突出。
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干部队伍活力持续激发。坚持党管干部原则，树立正确用人导向，深入细致做好思想政治工作，公正稳妥完成首轮两次职务与职级并行，5名全年干部提拔任用。坚持严管与厚爱相结合，认真落实带薪休假、困难慰问、大病救助、健康体检等制度，开展运动会、辩论赛等文娱活动，干部的归属感进一步得到提升。
风好正扬帆，奋进正当时。站在“十四五”的开局之年和建党100周年的重要历史交汇期，庄浪税务人将“新”“精”“进”贯穿税费工作的全过程各方面，以锐意创新、奋发有为的奋进姿态书写新辉煌，为庄浪县域经济社会发展作出新的更大贡献。
来源：庄浪融媒
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