工作动态|富拉尔基区税务局 坚持三个聚焦 实现三个转变
为实现党建工作专业化、制度化、示范化建设，富拉尔基区税务局强化党建引领合力、提升党建引领效力、激发党建引领活力，坚持三个聚焦，实现三个转变，以党建引领区局税收事业高质量发展。聚焦党建工作专业化建设，强化党建引领合力，实现“小组织”向“大作为”转变。坚持大抓支部的鲜明导向，实现党的组织和党的工作全覆盖，建立健全区局工会、团委、妇联等群团组织，补齐支部治理中的短板，让党支部成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。坚持大抓书记的重要标准，选齐配强各支部书记，深入开展支部间交流活动，全面落地支部书记考核工作，将支部书记培养成为带头严肃党内生活、主动熟悉掌握党中央各项政策、推动区局税收事业高质量发展的重要力量。
聚焦党建工作制度化建设，提升党建引领效力，实现“管理型”向“服务型”转变。坚持以强化制度建设为抓手，建立健全区局党建工作有序发展的长效机制，在干部任用上优先考虑、在要素配置上优先满足、在经费保障上优先投入，积极推进有益于提升区局党建能力的机制创新，通过整合性引领、人才性引领等功能引领手段来实现组织功能转型，拓宽区局党建工作辐射范围，激发全局干部在服务经济发展、优化营商环境、参与社会治理、提供公共服务等方面的优势潜能。
聚焦党建工作示范化建设，激发党建引领活力，实现“冷资源”向“热能量”转变。抓实区局管理工作，将党员干部编入先锋服务队，开展党员服务活动；创建区局党建品牌，党群结对互通，实现党建互动、服务联动；整合区局现有资源，调动党群共治积极性，形成党建共商、服务共做、难题共解、文明共创的良好局面，激发全局干部齐心协力服务社会、服务群众的热能量。
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