农业综合开发局 农发综〔2017〕36号 安徽省农业综合开发局关于印发《安徽省农业综合开发市级管理工作综合考核办法》的通知
农业综合开发局安徽省农业综合开发局关于印发《安徽省农业综合开发市级管理工作综合考核办法》的通知
农发综〔2017〕36号
各市、广德县、宿松县，省农垦、监狱、戒毒管理局农业综合开发办公室（局）：
为建立健全农业综合开发资金和项目管理激励约束机制，提升农业综合开发工作绩效，根据财政部《国家农业综合开发资金和项目管理办法》（财政部令第84号）、《国家农业综合开发省级管理工作综合考核办法》等规定，制定《安徽省农业综合开发市级管理工作综合考核办法》，现予印发，请遵照执行。
安徽省农业综合开发局
2017年8月7日
安徽省农业综合开发市级管理工作
综合考核办法
第一条 为建立健全农业综合开发资金和项目管理激励约束机制，提高资金使用效益和项目建设质量，提升农业综合开发工作绩效，根据《国家农业综合开发资金和项目管理办法》（财政部令第84号）、《国家农业综合开发省级管理工作综合考核办法》、《安徽省农业综合开发资金和项目管理实施办法》等规定，结合工作实际，制订本办法。
第二条 本办法所指市级管理工作综合考核（以下简称综合考核）是指省农业综合开发局（以下简称省农发局）运用一定的评价方法、评价指标和考核标准，对各市、省直管县、省农垦局、监狱管理局、戒毒局农业综合开发机构（以下简称市级农发机构）的农业综合开发管理工作质量、绩效情况进行的综合考核。
第三条 综合考核遵循科学规范、客观公正、注重绩效、权责统一的原则。
第四条 综合考核的依据：
（一）农业综合开发规章制度；
（二）财政资金下达文件、农业综合开发资金决算等财务会计资料；
（三）农业综合开发规划、项目备案材料、项目计划批复（包括调整和终止项目计划）文件、统计报表、竣工验收报告等有关资料；
（四）上报的综合性材料、调查研究报告、宣传信息工作等有关资料；
（五）审计部门、财政部门出具的有关报告；国家农业综合开发办公室（以下简称国家农发办）、省农发局组织完成的各类检查报告和结论等；受聘或受委托中介机构出具的有关报告等；
（六）自评报告等其他资料和信息管理系统数据等。
第五条 综合考核的内容：
（一）综合管理：主要考核政策研究、媒体宣传、信息及材料报送、信息管理系统建设等情况。
（二）资金管理：主要考核市级财政农业综合开发资金落实、下达进度、管理制度、决算和统计报表编报等情况。
（三）项目管理：主要考核项目管理工作安排、评审立项、计划备案、管理制度建设、部门项目管理、竣工项目验收管理等情况。
（四）监督管理：主要考核监督检查、重点监控、绩效评价等情况。
（五）创新和主动开展工作情况：主要考核市级农发机构主动开展体制机制创新，对具有一定影响力和工作绩效，且获得上级部门认可的工作，给予适当加分。
第六条 综合考核计分采用量化指标，满分为100分，另设加分项6分。
第七条 市级农发机构应于每年2月底前报送上一年度自评报告，并对自评报告的真实性负责。
自评报告应当包括市级管理工作自评情况、存在问题及建议、相关佐证材料等。
第八条 省农发局结合市级农发机构自评报告、日常工作考核数据及随机抽查情况等得出考核结果。
第九条 省农发局对综合考核结果予以通报，并作为中央和省农业综合开发财政资金分配的重要依据之一。
第十条 农业综合开发利用国际金融组织及外国政府贷款赠款实施的项目、国家农发办和省农发局安排的创新试点项目等，纳入考核内容一并考核。
第十一条 各市要根据本办法，结合工作实际制定综合考核实施细则，对县级农发机构管理工作进行综合考核。
第十二条 本办法自发布之日起施行。
附件：安徽省农业综合开发市级管理工作综合考核量化指标表（附件下载见文章末尾）
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