残疾人就业保障金征收政策如何调整？一组图告诉你
为维护残疾人的合法权益，使残疾人就业培训或就业援助更有保障，政府设立残疾人就业保障金，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳。为进一步扩大减税降费效应，财政部2019年第98号公告对残疾人就业保障金做出政策调整：自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴的优惠政策。用人单位如果安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，可按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，可按规定应缴费额的90%缴纳。为减轻小微企业负担，公告规定在职职工人数在30人（含）以下的企业，可享受暂免征收残疾人就业保障金的政策。下面我们一起通过图片清晰了解残保金的政策吧↓http://file.tax100.com/o/202011/28/675_1606514109908.jpg?width=800&size=333606
页:
[1]