2020年新政策！天津市残疾人就业保障金有哪些变化？
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飞飞水水带你学政策
之七
——残疾人就业保障金
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天津税务
看完视频，大家了解残保金新政策了吗？
纳税人小A：新政策真不错！税务部门太给力了！有没有更加方便查阅的文字版？
当然有！
一起来看看吧！
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飞飞
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水水，告诉你一个好消息，残疾人就业保障金又出新政策了！
是吗？快说说，我们单位还没有申报呢。
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水水
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飞飞
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不用着急，今年的征期已经调整为9月16日至11月30日。不过别忘了，缴纳残保金前，要先向残疾人就业服务机构申报2019年度本单位实际安排残疾人就业人数哦。
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水水
今年征期调整的《通告》（通告全称《国家税务总局天津市税务局 天津市残疾人联合会关于调整2020年我市残疾人就业保障金征缴期限的通告》（2020年第7号））我已经看到了，那你快给我介绍介绍出了哪些新政策呗～
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水水
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飞飞
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好哒。这第一个呀就是分档征收政策，根据用人单位安排残疾人就业比例实行不同的减征比例。
分档征收？这个应该是新增的吧。
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水水
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飞飞
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是啊，所有缴纳义务人都可以享受呢！
自2020年1月1日至2022年12月31日，对残保金实行分档减缴征收。用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到本市规定就业比例1.5%的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金；安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金。
那对于没有安置残疾人就业的单位，是否也可以减按90%缴纳残保金呢？
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水水
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飞飞
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可以呀。接下来第二个新政策就是免征残保金。
这个我知道。工商注册登记未满3年、在职职工总数不超过30人的企业可以免征残保金。唉，可惜我们单位虽然只有20几个人，但是已经成立5年了，应该是不符合这个免征政策的。
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水水
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飞飞
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飞飞
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新政策不再限制企业的成立日期了，只要不超过30人的企业都可以免征残保金。
真的吗？我们单位也可以享受免征，太棒啦！
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水水
自2020年1月1日至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。享受免征的企业不再受工商注册登记未满3年这一条件的限制，但需要注意的是，机关、事业单位、社团、民办非企业是不属于免征范围的。
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飞飞
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还有呢，第三个政策是关于征收标准上限的。
我知道我知道，这项政策以前就执行了，而且社会平均工资是以统计部门发布的数据为准，我还特意查过了。
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水水
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飞飞
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看来你功课也没少做呀，不过今年的社会平均工资工资有一些变化呢。
2020年，用人单位缴纳的2019年度残保金按照2019年本市社会平均工资或用人单位在职职工年平均工资孰低原则征收。2019年度本市社会平均工资暂按市人社局、市医保局、市税务局公布的全市职工平均工资75876元计算。
那如果在职职工年平均工资超过了75876元，申报时还需要自行计算正确的应缴费额吗？
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水水
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飞飞
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这个问题你问对了。今年电子税务局申报功能升级的一大特色，就是如果在职职工年平均工资超过了75876元这一上限，系统会自动计算应缴费额，而且对于符合条件的用人单位，系统也能自动进行减免。
哦，那真是太方便啦！
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水水
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飞飞
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是的，对于已经向残疾人就业服务机构申报2019年度实际安排残疾人就业人数的用人单位，系统还会自动带出审核人数，保证不会出错呦！
税务部门真是太给力了，有了这么便利的渠道，残保金申报肯定是又快又准，点赞！
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水水
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水水
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来源：天津税务
编发：天津武清税务
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