压减企业开办时间至4个工作日、麻醉等研究生招生规模要扩大……这些民生大事很重要！
http://file.tax100.com/o/202008/28/555_1598553062947.gif?width=500&size=2881684百舸争流千帆竞：海拉尔区税务局组织
“岗位大练兵”考试
为深入贯彻“岗位大练兵、业务大比武”工作部署，近日，海拉尔区税务局组织开展“岗位大练兵”全员考试，以岗位分类，组织全局税务干部开展培训、参加考试，在考试中测出实力、测出水平。
http://file.tax100.com/o/202008/28/738_1598553063133.png?width=880&size=752786
全员参与。自“岗位大练兵”开展以来，海拉尔区税务局党委高度重视此项工作，各部门坚持高站位、高目标，依据18个岗位分类，本着“干什么，练什么”的原则主抓岗位能力，派出部门骨干力量和年轻力量参加自学和岗前培训。本次考试，海拉尔区税务局共有210余名税务干部参加考试，基本做到全员参与，全力以赴。
百炼精兵。海拉尔区税务局通过开展了内部竞赛、组建学习小组和畅通学习机制等方法，牢固提升税务干部的岗位能力和理论知识。一是在部门内部优先建立竞赛学习打卡机制，部门内部打卡学习，比学习时长，比学习效率，周周测验、周周总结。在学习内容上，注重岗位业务学习的同时，依托乐学网、兴税平台等网络学习平台和学习强国、FT学堂等公共资源，加强理论学习。二是建立学习小组，将党建、行政管理、纳税服务等多个岗位成员组成合作小组，通过互补学习的方式促进学习交流，保证知识点复习全覆盖。三是建立双向学习反馈机制，培训学员在学习过程中通过线上建立的微信学习交流群，线下举行的学习交流会，双线反馈学习过程中遇到的具体问题和疑问，由相关岗位学员进行解答。
勤学者胜。一日之计在于晨，7月初，海拉尔区税务局组织20余名青年税干进行“集中晨训”，抓牢清晨的学习时光，查缺补漏。安静的学习环境，丰富的学习资料和“比学赶超”的学习氛围激发了每一位学员的学习热情和斗志。
http://file.tax100.com/o/202008/28/519_1598553063275.jpg?width=430&size=25205
扫码关注我们
文：王孜翔
图：任亚鹏
编辑：佟飞
终审：王冠勇
喜欢本篇内容请给我们点个"在看"
http://file.tax100.com/o/202008/28/976_1598553063342.png?width=167&size=1424
页:
[1]