北京市管公积金 北京住房公积金行政处罚裁量基准的政策解读
山西人社局关于印发《山西省“2009民营企业招聘周”活动方案》的通知
关于印发《山西省“2009
民营企业招聘周”活动方案》的通知
晋劳社明电19号
各市劳动和社会保障局、人事局、教育局、扶贫办、工会、工商联：
现将《山西省“2009民营企业招聘周”活动方案》印发给你们，请遵照执行。各地要认真按晋劳社厅函187号文件精神和招聘周活动方案要求，结合本地实际，抓好招聘周活动，确保活动取得实效。
山西省人事厅 山西省教育厅
山西省扶贫开发领导组办公室 山西省总工会
山西省工商业联合会
山西省劳动和社会保障厅
二00九年四月三十日
山西省“2009民营企业招聘周”活动方案
由于受国际金融危机影响，今年以来我省就业形势十分严峻，特别是高校毕业生和农民工就业问题更为突出。为缓解就业压力，积极发挥民营企业在吸纳就业和扩大就业中的作用，根据国家统一安排，我省定于2009年5月中旬在全省统一组织开展“2009民营企业招聘周”活动，为确保活动正常开展，现制定如下方案：
一、活动时间：5月15日―5月21日
二、活动主题：为民营企业招聘员工搭桥，为高校毕业生农民工就业铺路。
三、主办单位：各级劳动保障、人事、教育、扶贫、工会和工商联
四、活动内容：
（一）宣传咨询活动
各主办单位印制发放相关政策宣传资料，并现场为招聘企业和求职者提供咨询服务。
（二）大型专场招聘会
招聘周期间，各级劳动保障、人事和教育部门要积极利用所属公共就业服务机构、人才市场和高校毕业生就业服务市场，举办面向高校毕业生和进城农民工等各类群体的专场招聘会。
（三）相关系列活动
1、各级劳动保障、人事、教育等部门要开展面向高校毕业生等群体的职业指导、创业培训和劳动保障事务代理咨询等讲座。
2、各级公共就业服务机构、人才市场和高校毕业生就业服务市场要互通信息，加强联系，为高校毕业生、农民工和各类劳动者免费开展失业（求职）登记，对进行失业（求职）登记的人员建立相对完善的档案资料库，并及时掌握他们的就业需求，提供完善的就业服务。
3、各级劳动保障部门要向各类求职者免费发放《劳动合同法》、《就业促进法》宣传手册和就业政策宣传资料，并开展政策咨询。
（四）主会场启动仪式
5月15日上午9时，我省在省就业指导中心举行“2009民营企业招聘周”活动启动仪式。省人才市场、省高校毕业生就业指导中心同步组织开展民营企业招聘活动。各市分会场可与主会场同时启动招聘活动，招聘同活动时间为5月15日至21日。
五、组织安排
为加强对招聘活动的组织领导，确保活动取得实效，我省成立由省劳动保障厅牵头，省人事厅、省教育厅、省扶贫办、省总工会、省工商联共同参加的活动领导小组。各市县也要成立相应的领导机构。各级劳动保障、人事部门要加强招聘周活动的组织、宣传、政策咨询和就业服务工作，人事部门要负责安排各级人才市场的招聘活动。教育部门要发挥高校毕业生就业服务市场，组织高校毕业生参加招聘周活动；扶贫办要组织好贫困地区就业困难的贫困农民工及雨露计划培训基地毕业生参加招聘活动；工会组织要搞好各类求职人员的权益维护和法律援助工作；工商联要搞好民营企业用人信息收集工作，及时汇总分类后逐级上报。同时，各部门要注意收集汇总招聘周期间本部门工作情况，统一报省招聘活动领导小组。
六、工作要求
一是搞好信息收集发布，拓宽招聘形式。各地在选择招聘企业时要明确提供空岗信息数量，并要求签订劳动合同。对于各类企业提供的空岗信息，要提前2天向社会公布。招聘周期间，各地除组织大型招聘活动外，还可采取网上、异地视频、企业进校园等方式，开展招聘活动。
二是开展就业跟踪调查。招聘周期间，企业与求职者签订就业意向协议后，各地可采取发就业状况跟踪调查表、组织人员对企业进行抽查、委托第三方调查等方式，对签订就业意向协议求职者的就业落实情况进行跟踪调查，并及时上报调查结果。
三是开展技能（创业）培训服务。招聘现场可设立职业技能（创业）培训服务台，为民营企业开展员工岗位提升培训、求职者参加职业技能培训和创业者参加创业培训提供咨询服务。职业培训机构可利用招聘活动平台，做好送培训信息、与求职者签订技能培训协议等工作。
四是确保招聘活动安全有序。各地招聘活动启动仪式现场要确保安全第一，要指定专人负责，落实安全责任。要制定招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预案，督促并协助有关部门重点检查场馆出入通道、消防器材、电器及线路、通风设备等，确保各项安全设施的正常使用，确保招聘周期间参加招聘的企业和求职人员进出招聘现场安全有序。
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