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山西人社局关于印发专业技术人才知识更新工程2013年高级研修项目计划的通知
关于印发专业技术人才知识更新工程
2013年高级研修项目计划的通知
晋人社厅函〔2013〕378号
各市人力资源和社会保障局，省直有关部门，有关行业协会、企业、事业单位：
按照《山西省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（晋发27号）、国家《专业技术人才知识更新工程实施方案》（人社部发112号）的安排部署，根据《山西省专业技术人才知识更新工程实施意见》，我厅2013年将组织实施高级研修项目。现将《山西省专业技术人才知识更新工程2013年高级研修项目计划》印发你们，请认真落实。
高级研修项目是贯彻落实国家、省中长期人才发展规划纲要的重要举措，是提升专业技术人员素质能力的重要抓手，是培养造就高层次专业技术人才的重要平台，对于加强我省专业技术人才队伍建设，推动经济社会发展和科技创新具有重要意义。各市、各部门和有关单位要紧紧围绕经济社会发展的新要求，以高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才为重点，以提高专业技术人才专业水平和创新能力为核心，突出项目公益性、示范性和引导性，切实加强组织领导，充分发挥各方积极性，分工协作，真正把高级研修项目办好，办出特色、办出水平。
一、加强管理，保证研修计划顺利实施。各承办单位要认真做好高研项目的筹备工作。在每期项目举办前，要严格按照计划确定的研修选题、举办时间、地点等要求，拟定本期高级研修项目通知，报经我厅专业技术人员管理处审核后下发。如有特殊情况需要更改举办时间和地点的，请提前与我厅专业技术人员管理处沟通。各单位要强化环节管理，确保研修学员接送、项目活动按时、安全、有序进行。
二、精心设计，不断提高研修质量。研修对象应面向全省相关行业领域高级专业技术人员或管理人员，每期为50人左右。每期研修时间一般不少于36学时，其中研讨、交流活动不少于6学时。各单位要根据研修选题，邀请知名专家，精心设置研修课程，主要采取培训、研讨、交流、考察等形式方式，切实保证研修质量。
三、认真总结，及时上报研修情况。学员结业时，经考核合格颁发我省专业技术人才知识更新工程高级研修项目结业证书。
各单位要在高级研修项目结束一个月内，将总结报告、学员名单、经费决算表（见附件）等有关材料报我厅专业技术人员管理处。总结报告应包括本期高级研修项目基本情况、主要特点、宣传情况、主要成效、经验体会以及工作建议等内容。总结情况将作为下一年度制定高级研修项目计划的重要依据。
四、合理开支，严格遵守财经纪律。列为省级高级研修的项目，省财政将给予适当资助。资助经费主要用于高级研修项目的需求调查、选题论证、专家授课、教材及课件开发、办班场地租用等项目支出。实施高研项目可按照有关规定适当收取培训费用，但不得擅自提高收费标准。要严格按照国家有关规定，加强管理，专款专用。
各市、各部门和有关单位要认真贯彻落实中央“八项规定”精神和中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，切实加强对培训机构和学员的管理，进一步转变干部教育培训学风，厉行勤俭节约，务求取得实效。工作中如遇到情况和问题，请及时与我厅专业技术人员管理处联系。
联系人：赵文星
联系电话：0351-7676022（传真）
电子邮箱：rstzwx@126.com
附件：附件（附件下载见文章末尾）
山西省人力资源和社会保障厅
2013年6月8日
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