北京市管公积金 北京住房公积金行政处罚裁量基准的政策解读
浙江人社局中共浙江省委组织部 中共浙江省委老干部局 浙江省劳动厅 浙江省财政厅关于对我省企业离休干部增加离休金的补充通知
中共浙江省委组织部
中共浙江省委老干部局
浙江省劳动厅
浙江省财政厅
关于对我省企业离休干部增加离休金的补充通知
浙组23号
浙老干11号
浙劳险121号
财工63号
各市、县人民政府，各地区行政公署，省级各单位：
经省委、省政府同意，现将我省企业离休干部按月增加离休金的补充意见通知如下：
一、增加离休金的范围和对象
凡我省企业中，1993年底以前已经办理手续按国家规定享受离休待遇的干部，均属这次增加离休金的范围。
二、增加离休金的办法
企业离休干部按浙劳险120号、财工62号文件规定增加的离休金，低于下列标准的，可补足到下列标准：
1.按正厅局级享受待遇的离休干部增加离休金低于335元的可补足到335元；
按副厅局级享受待遇的离休干部增加离休金低于270元的可补足到270元；
按正处（县）级享受待遇的离休干部增加离休金低于205元的可补足到205元；
按副处（县）级享受待遇的离休干部增加离休金低于155元的可补足到155元；
按照中共中央组织部中组发13号文件规定提高享受厅局级和处（县）级待遇的离休干部，按副厅局级和副处（县）级标准增加离休金。根据浙组30与文件规定享受“两项待遇”的离休干部按照离休时的实际职务增加离休金。
2.专业技术人员可按以下标准增加离休金：
符合浙职改字（88）51号文件规定评审为享受教授、研究员待遇的高级工程师，增加离休金低于340元的可补足到340元；
离休前实际聘任高级工程师及相当职务的，或1983年9月底前评定高级工程师及相当职称的，增加离休金低于200元的可补足到200元；
离休前实际聘任工程师及相当职务的，或1983年9月年底评定工程师及相当职称的，增加离休金低于115元的可补足到115元。
3.离休时没有明确职务的离休干部，按照参加革命工作的时期增加离休金，凡不到下列标准的，补足到下列标准：红军时期370元、抗日战争时期265元、解放战争时期175元。
有行政职务、专业技术职务或1983年9月底前评定职称的离休干部增加的离休金，低于上述标准的，也可按上述参加革命工作时期划分的标准补足离休金。
4.1994年1月1日以后办理离休的干部，按省政府浙政发227号文件规定计发的基本养老金与原规定待遇相比的增加额，低于175元的可补足到175元。
三、符合享受一至两个月生活补贴费条件的离休干部，可将此增加的离休金列入计发一至两个月生活补贴费的基数。
四、增加离休金所需费用的开支渠道
按本通知规定增加离休金所需的费用，由企业在管理费用中列支。
五、增加离休金的审批手续
省直属企业由企业党委审批，享受正副厅局级待遇的报省委组织部备案；省级厅局所属企业由厅局党组审批；各市（地）、县属企业由市（地）、县审批。
六、这次增加离休金，凡1993年9月底前离休的，从1993年10月起执行；1993年10月至1993年12月底离休的，从其办理退休手续的次月起执行。
七、符合原劳动人事部劳人险3号文件规定条件的建国前参加革命工作的老工人，可参照本通知执行。
八、本通知贯彻执行中的具体问题由省劳动厅负责解释。
一九九四年七月十三日
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