压减企业开办时间至4个工作日、麻醉等研究生招生规模要扩大……这些民生大事很重要！
本帖最后由 zzzzzzzzzzzzz 于 2020-8-7 11:08 编辑鄂温克族自治旗税务局
拓展培训方式积极开展
“岗位大练兵、业务大比武”活动
http://file.tax100.com/o/202008/06/695_1596708933083.jpg?width=1080&size=96767
鄂温克族自治旗税务局深入贯彻落实上级关于开展“岗位大练兵、业务大比武”活动工作部署，以党建工作为引领，以能力建设为主线，以岗位应知应会知识和技能为重点，拓展培训方式方法，全面开展练兵比武活动。局党委高度重视，把练兵比武作为全面提高税务干部业务素质的一项重要工作来抓，在全局掀起了学业务、练技能、争当岗位能手的热潮，激发税务干部学习和工作热情，形成抓学习、重人才的良好导向和氛围。
一是突出“全员全岗学”，分岗位开展培训。此次练兵比武，鄂温克旗税务局共有132名税务干部参加13个岗位类别的练兵比武，突出“全员全岗学”，避免“少数精英赛”，充分发挥“互联网+教育培训”优势，依托呼伦贝尔市税务局“乐学网”学习平台、学习强国APP、学习兴税平台等多种载体开展网络学习。
二是利用“微阵地”、“微团队”，全覆盖开展培训。充分发挥“101先锋堡垒”党建品牌建设的带动作用，将基层党支部打造成为加强党员干部日常学习的“微阵地”，将办税服务厅打造成为精品“微团队”，利用“微阵地”、“微团队”便捷高效的辐射作用，定时发送党建政策条例、税收业务知识和难点热点问题，让想学习、爱学习的党员群众能够在第一时间掌握第一手资料。“微信群”、“钉钉群”、“朋友圈”成为共同学习、互相讨论的阵地。
三是师徒“结对子”，互助式开展培训工作。继续发挥师徒制以老带新优势，老同志对年轻同志在思想政治、业务能力以及日常表现等全方位进行引领和帮助，让青年税务干部学有标竿、学有榜样，确保每名青年税干都能得到针对性、差异化、全方位的培养。
文：罗静
图：白婷婷
编辑：佟飞
终审：王冠勇
页:
[1]