北京市管公积金 北京住房公积金行政处罚裁量基准的政策解读
上海人社局上海市人事局、中共上海市委组织部关于在本市公务员队伍中开展实用英语300句培训达标活动的通知
沪人〔2001〕12号
各区、县人事局，各委、办、局人事（干部）部门：
为适应上海进一步对外开放的需要，切实提高本市机关干部的外语水平，经研究，决定在本市国家公务员中开展学习实用英语300句的培训达标活动。现就有关事宜通知如下：
一、参加范围和对象
本市各级国家机关处级（含处级）以下和男55岁、女50岁以下的国家公务员（包括参照国家公务员管理的机关工作人员，下同）。男55周岁、女50周岁以上的机关干部可自愿参加。
二、培训内容和达标要求
实用英语300句培训的主要内容包括：日常用语、办公用语、常用公文用语等。
达标要求：本市各级属于范围和对象的国家公务员中，至2001年末，应有70％以上的人员通过考核；至2002年末，应有95％以上的人员通过考核。
三、教材、培训形式和考核发证
本市国家公务员实用英语300句培训教材，统一使用由市委组织部、市人事局、市教委、市成教委组织编写的《国家公务员英语300句》。
达标活动实行考、培分离的原则。培训采用面授与自学相结合，以自学为主的方式，各系统可自行组织培训，也可委托由市委组织部、市人事局指定的上海外国语大学、复旦大学、华东师范大学、上海师范大学、上海外贸学院等教育单位培训；考核工作由市通用外语水平等级考试办公室统一命题、统一考试、统一阅卷。全市性的统考每年6月、12月各组织一次，市通用外语水平等级考试办公室在上海外国语大学设常设考场。凡经考试合格者，发给由市委组织部、市人事局联合印制的《上海市国家公务员实用英语300句考核合格证书》。
实用英语300句培训考核结果应记入《上海市国家公务员培训证书》，作为参加更新知识的学习记录和单位对国家公务员的考评依据之一。
四、组织管理
市委组织部、市人事局负责对全市国家公务员实用英语300句培训达标工作的宏观指导、督促检查和考核发证的监管工作。各委办、区县组织、人事（干部）部门要将实用英语300句培训达标活动纳入干部教育培训计划，认真做好组织实施工作。各单位要积极支持本单位公务员参加实用英语300句的学习，建立有效的激励和制约机制。市委组织部、市人事局每年对培训达标活动进行检查评估一次，以促进公务员实用英语300句达标活动的顺利开展。
中共上海市委组织部
二○○一年一月二十三日
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