社保政策君 发表于 2020-7-28 11:49:18

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宁夏人社局
关于做好2013年人力资源和社会保障厅承担的自治区党风廉政建设和反腐败工作的通知


宁人社发〔2013〕47号
各市、县(区)人力资源社会保障局,厅属各单位,自治区公务员局、社保局:
根据自治区党委、人民政府《关于印发〈2013年自治区党风廉政建设和反腐败主要任务及分工〉的通知》(宁党发〔2013〕17号)和自治区2013年纠风工作实施意见安排,由我厅牵头的任务5项、配合的10项。为全面推进各项任务落实,现就有关事项通知如下:
一、加强对反腐倡廉工作的组织领导
各市、县(区)人力资源社会保障局及厅属各单位要高度重视党风廉政建设和反腐败工作,要将承担任务与中心工作同部署、同检查、同考核、同落实,加强组织领导,协调各方力量,健全工作机构,完善配套制度,切实解决存在的突出问题。主要负责同志要认真履行第一责任人的职责,对班子内部和管辖范围内反腐倡廉建设负总责。领导班子其他成员也要认真履行“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,认真抓好分管单位的反腐倡廉工作。
二、各责任单位要主动履行职责
负责牵头任务的单位要进一步明确任务,责任到人,制定工作方案,采取有效措施,认真组织实施,并将工作安排、工作动态以及存在的问题,及时向厅惩治和预防腐败体系建设领导小组报告。各协办单位要主动与自治区牵头部门联系,明确我厅需配合完成的任务,并分解细化任务,责任到人,全力配合自治区牵头部门完成任务。牵头、协办单位要认真执行工作联席会议制度,加强牵头、协办单位之间沟通,经常通报情况、交换意见,形成合力,确保反腐倡廉各项任务落到实处。
三、纪检监察机关要加强组织协调和监督检查
驻厅纪检组监察室要认真履行组织协调和监督检查职能,协助党组抓好反腐倡廉建设,分解任务,督促检查,落实责任。完善考核评价指标体系和具体办法,切实做到履行责任有规范、检查考核有标准、责任追究有依据。要以严格的问责推动工作落实。要主动适应形势变化、科学把握规律特点,研究新情况、提出新对策、破解新难题,不断提高反腐倡廉建设科学化水平。
四、着力抓好重点工作
各单位要扎实开展“学党章、守纪律”集中教育活动,教育、引导和督促党员干部认真学习党章,认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题,加强党性修养和党性锻炼,牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局意识和责任意识,要认真贯彻执行中央《八项规定》、自治区《若干规定》和我厅《改进工作作风、密切联系群众十二项规定》。要结合开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,深入开展“群众评议机关、干部作风”活动,深入整治“庸懒散奢”等不良风气,进一步巩固营造风清气正发展环境活动成果。要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,进一步加大力度,突出重点,创新机制,严肃查办违纪违法案件,始终保持惩治腐败的高压态势。
五、认真做好工作总结
11月底,负责牵头任务的单位和主要协办单位要对今年一年本单位承担任务完成情况进行总结,形成专题报告报厅惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室。12月初,厅惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室要将年度反腐倡廉任务完成情况形成专题报告报自治区纪委。
自治区人力资源社会保障厅
2013年4月9日
附件:1.2013年自治区党风廉政建设和反腐败我厅牵头任务分工(附件下载见文章末尾)
附件:2.2013年自治区党风廉政建设和反腐败我厅协办任务分工(附件下载见文章末尾)
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