北京市管公积金 北京住房公积金行政处罚裁量基准的政策解读
福建人社局关于做好2007年事业单位管理人才、专业技术人才资源和企业单位经营管理人才、专业技术人才资源统计报表填报工作的通知
闽人函〔2007〕195号
各设区市人事局，省直单位人事（干部）处：
根据人事部办公厅《关于填报2007年人事统计报表的通知》（国人厅发156号）精神，为做好2007年事业单位管理人才、专业技术人才资源和企业经营管理人才、专业技术人才资源统计报表的填报工作，现就有关事项通知如下：
一、2007年人才资源统计调查报表填报任务：
1、《国有事业单位管理人才、专业技术人才资源统计报表》，由国有事业单位填报。
2、《集体所有制事业单位管理人才、专业技术人才资源统计报表》，由集体所有制事业单位填报。
3、《国有经济企业经营管理人才、专业技术人才资源统计报表》，由国有经济企业填报。
4、《集体经济企业经营管理人才、专业技术人才资源统计报表》，由集体经济企业填报。
请各单位在总结2006年工作的基础上，严格按照填报说明和指标解释的要求，认真做好填报工作。
二、2007年人才资源统计调查时点为2007年12月31日，调查年度从2006年12月31日至2007年12月31日。
请省直单位于2008年1月8日前、设区市于2008年1月18日前，将本地区、本部门综合表数据以及相关说明材料的电子文件和打印件（A4纸型）各1份，派专人报送省人事厅政策法规处。
县（市、区）人事局向设区市人事局上报时间，由设区市人事局确定。
三、各级统计汇总单位要切实加强领导，精心组织，周密安排，指定专人负责此项工作，并在时间、经费上予以保障。要做好本地区、本部门人才资源统计年报表的布置、培训工作，加强对基层统计工作的指导，及时解决工作中遇到的问题。对下级单位报送的基层表要认真审核，严把数据质量关。
四、各级人事部门要做好年报会审工作，尤其要注意相关统计指标项两年数据对比，增减变化较大的要予以说明。报表报送工作结束后，各单位要注意做好统计工作总结和统计数据分析工作，并于报表报送结束后2个月内将统计分析材料报送省人事厅政策法规处。
各单位在报表填报及汇总过程中遇到具体问题，请与省人事厅政策法规处联系。
联系人：林兆贵；联系电话（传真）：0591-87855914；电子邮箱：FJRSTJ@163.COM。
二○○七年十一月十四日
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