北京市管公积金 北京住房公积金行政处罚裁量基准的政策解读
江西人社局关于进一步加强招聘信息管理的通知
赣人社字〔2017〕372号
各设区市、省直管试点县（市）人力资源和社会保障局，赣江新区管委会社会事务局：
现将《人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强招聘信息管理的通知》（人社厅发〔2017〕101号）转发给你们，并结合我省实际，提出如下要求，请一并抓好贯彻落实。
一、充分认识加强招聘信息管理的重要性
招聘信息直接面向广大劳动者，是劳动者求职的重要途径，虚假招聘信息将严重损害劳动者合法权益，甚至造成恶劣社会影响。各地要进一步加强招聘信息管理，规范招聘信息发布行为，杜绝虚假招聘信息，切实维护公平有序的就业环境。
二、采取有力措施切实加强招聘信息管理
各地要充分发挥职能作用，不断完善招聘信息管理制度，规范招聘信息发布行为，强化招聘各方主体责任。要加强互联网招聘平台招聘行为的管理，特别是要加强对各级人社部门所属网站、场所招聘信息发布的审核筛查，确保信息真实性。要加大人力资源市场监管力度，组织专项检查，依法清理整顿人力资源市场秩序，严厉查处虚假招聘、违规收费、“黑中介”等违法违规行为，及时纠正性别、民族等各类就业歧视问题。
三、加强宣传引导
各地要加强对劳动法、劳动合同法、就业促进法等法律法规和就业政策的宣传解读，鼓励社会参与人力资源市场监督，畅通举报投诉渠道。对发现和查处的违法违规行为要及时向社会公开，提高劳动者法律意识、防范能力和权益保护意识。
江西省人力资源和社会保障厅
2017年9月22日
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