北京市管公积金 北京住房公积金行政处罚裁量基准的政策解读
江苏人社局关于统计发布2010年度全省人力资源市场信息的通知
苏人社发86号
各市人力资源和社会保障局，省直各单位人事（干部）处，各有关单位：
根据人力资源和社会保障部的要求和厅年度工作安排，现就统计发布2010年度全省人力资源市场信息的有关事项通知如下：
一、建立全省人力资源市场信息动态统计发布制度，健全人力资源市场预测监测机制，是深入贯彻落实科学发展观，加快建立统一规范灵活人力资源市场的重要内容。2010年是省厅新组建后的第一年，做好全省人力资源市场信息的全面统计工作尤其重要，各地、各单位要高度重视，切实加强领导，确保高质量完成信息统计工作。
二、各市、各单位要严格按照统计要求认真做好本地区、本单位的信息统计工作。每张统计报表均详细注明了填报对象，由各市人力资源社会保障部门、省直单位人事（干部）处、厅直属公共人力资源服务机构、省直社会人力资源服务机构对照填报。相关统计报表详见附件，电子表格请在江苏人力资源和社会保障网(www.jshrss.gov.cn)“服务大厅”频道“互动专区”栏目中的“下载专区”内下载。所有统计信息须于2011年3月20日前以电子表格形式报送省厅人力资源市场处。
三、自2011年起，人力资源市场信息统计工作要形成制度，按照年报、季报要求定期统计上报。请各市、省各有关单位确定一名同志担任人力资源市场信息统计员，并将信息统计员名单于3月20日前一并上报。
四、省厅将于2011年4月上旬对社会公开发布全省2010年度人力资源市场信息和2011年急需紧缺人才情况。各地要结合当地实际情况，确定本地区人力资源市场信息的发布内容，健全完善人力资源市场信息定期发布制度，营造良好的市场配置环境。
人力资源市场处联系人：赵新明、周南；联系电话：025- 83338136、83271703；邮箱：zhaoxinming＠jshrss.gov.cn。
附件：1、公共人力资源服务机构基本情况
2、人力资源服务机构综合情况
3、人力资源服务机构业务基本情况（公共人力资源服务机构）
4、人力资源服务机构业务基本情况（社会人力资源服务机构）
5、人力资源市场监管基本情况
6、人力资源市场（人才市场）供需情况
7、人才流动配置（引进项目）基本情况
8、2011年急需紧缺人才（含高校毕业生）需求情况
二Ｏ一一年三月三日
附件下载 :2010年人力资源市场信息统计表.xls
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