【纳税资讯】纳税信用等级有大用处！不要与这些福利擦肩而过~
本帖最后由 子宁 于 2020-7-15 14:45 编辑http://file.tax100.com/o/202007/15/740_1594752855382.jpg?width=686&size=50922
长阳土家族自治县税务局第二税务分局党支部坚持党建统领，秉持服务初心，扎根基层实践，制定“12345”支部工作法，探索出“融合式”党建新路子，为税收事业注入磅礴动力。
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“一个理念”党建领税
以“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”为核心理念，落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，建立工作室、活动室、文化墙、微讲坛等党建阵地，实施“龙头计划”锻造支委班子，打造党员示范岗、先锋岗。疫情期间全体党员率先下沉社区，被《湖北日报》专题报道。
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“两个清单”扛牢责任
建立责任及任务清单，党建与税收工作同部署、同问责，责任清单上墙，接受监督；任务清单到人，专岗专职，形成支部书记亲自抓、支部委员具体抓、纪检委员督促抓的良好局面。
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“三个平台”联动聚力
搭建议事平台，与群众同研讨党建和业务，优化营商环境；创新联建平台，与业务股室联建、与企业共建，走进清江电气、中锰公司联合开展支部活动；拓展活动平台，开展精准扶贫、“美丽家园”、爱心献血、大病关爱、疫情捐款等活动，焕发税务党建新活力。
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“四个机制”强基固本
“交流+评比”学习机制，每天有内容、月末有检查、季度有交流、年终有评比；“教育+警示+监督”廉政机制，强化廉政提醒，开展听党课、写征文、学案例、参观廉政教育基地等活动；“部署+督查”督办机制，月初下达任务清单，月末专人督办通报；“绩效管理+数字人事”考评机制，结合党员先锋指数，半年评先锋，按年评优秀。
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“五个聚焦”增效提能
聚焦政策落地、效能提质、满意度提高、素质提升、经济发展，精兵计划锻造工匠团队，传帮计划助力青年成长。税收管理员实现“金牌店小二”角色转变，落实减税降费，开展问需连心，累计为纳税人解难40余件。疫情期间，“首席税费服务员”徐爱华驻厂协助铠榕电解锰公司复工复产，得到县委肯定，先进事迹被《湖北日报》刊载。
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红心永耀，保驾护航；税梦前行，乘风破浪。第二税务分局党支部将继续坚持党建引领，为税收事业发展凝聚强劲“红色动能”。
来源：国家税务总局宜昌市税务局
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