北京市管公积金 北京住房公积金行政处罚裁量基准的政策解读
福建人社局福建省人事厅福建省人才研究会关于开展“构建海峡西岸经济区人才支撑体系研究”论文征集活动的通知
各设区市人事局，各有关高等院校、科研单位，省人才研究会理事、会员：
为深入贯彻落实《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》（国发〔2009〕24号），加快构建海峡西岸经济区人才支撑体系，提升区域人才竞争力，以“人才先行”支撑和引领“海西先行”，经研究，决定开展“构建海峡西岸经济区人才支撑体系研究”论文征集活动。现将有关事项通知如下：
一、征文主题
本次征文活动根据国发〔2009〕24号精神，围绕构建海峡西岸经济区人才支撑体系，结合人事人才工作理论和实践进行征稿。
二、征文要求
1.文章思路必须符合党的十七大和福建省委八届三次全会精神，既要有理论阐述，把握规律性，更要突出其实践性的特点，凸显可操作性。
2.应征论文应未公开发表，由作者完成，杜绝抄袭。文章体裁不限，原则上篇幅不多于5000字。文稿统一为A4幅面，标题用小2号宋体（加粗），正文用3号仿宋，小标题用小3号黑体。
3.请在论文中注明作者姓名、单位名称、联系电话和电子信箱，务必准确。论文有图表的，请保证图片和表格的清晰，能和文字对应。
4.截稿时间：2009年8月30日
三、评选使用
1.组成优秀论文评委会，对应征论文进行评审，评选出优秀论文若干篇，颁发优秀论文证书；
2.征得作者同意，推荐有代表性的优秀论文在《海峡人才通讯》刊发。
四、报送办法
1.论文征集原则上采取自下而上的方式，由各设区市人事局及各单位人事部门协调，负责统一收集，并于2009年8月30日前将本地区（单位）的应征论文电子文档发送至福建省人事人才研究所的联系邮箱rencaifj@126.com。
2.各高等院校、科研单位专家学者，省人才研究会理事、会员请直接将应征论文电子文档发送至rencaifj@126.com。联系人：曾闽雄,联系电话：0591-87601710，13960780227。
附件：“构建海峡西岸经济区人才支撑体系研究”征文参考选题
福建省人事厅 福建省人才研究会
附件：
“构建海峡西岸经济区人才支撑体系研究”
征文参考选题
一、海峡西岸经济区人才支撑体系基本问题研究
1、海峡西岸经济区人才支撑体系的内涵与外延、结构与功能研究
2、构建海峡西岸经济区人才支撑体系的重点和难点分析
3、海峡西岸经济区人才支撑体系构建目标及路径选择
二、海峡西岸经济区产业发展与人才支撑问题研究
4、人才支撑引领经济社会发展的规律研究
5、海峡西岸经济区人才供求状况分析
6、海峡西岸经济区产业转型升级的人才需求分析
7、海峡西岸经济区重点产业、主导产业人才开发研究
8、建设东部沿海先进制造业重要基地的人才开发研究
9、提升海西自主创新能力研究
三、海峡西岸经济区人才支撑体系构建研究
10、实施海西人才优先发展战略研究
11、构建海西人才发展的体制机制研究
12、进一步优化海西人才发展环境研究
13、优化海西人才分配激励机制的对策研究
14、海西人才发展的公共服务体系的构建
15、海西人才开发投入研究
16、海西人才预测预警机制研究
四、区域人才协调发展研究
17、提升海西人才竞争力研究
18、推进区域人才一体化研究
19、构建全国人事制度改革先行试验区研究
20、构筑吸引和集聚海内外人才的东南高地研究
五、海峡两岸人才交流合作研究
21、构建两岸人才交流合作先行试验区研究
22、闽台产业深度对接的人才开发问题研究
23、推进两岸人才交流合作先行先试政策研究
六、海峡西岸经济区人才队伍建设研究
24、党政人才队伍建设研究
25、企业经营管理人才队伍建设研究
26、专业技术人才队伍建设研究
27、高层次创新型人才队伍建设
28、高技能人才队伍建设研究
29、农村实用人才队伍建设研究
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