铜仁市税务局：以实干迎战用实绩作答 以百分百的冲劲跑出高质量发展加速度
本帖最后由 子宁 于 2020-7-14 17:48 编辑http://file.tax100.com/o/202007/14/292_1594657814347.jpg?width=800&size=28160
三年来，县局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以开展文明创建为主线，以争创文明单位为抓手，深入推进文明单位创建工作，取得了骄人成绩。
一、聚焦组织领导，营造创建氛围
为积极做好2018-2020年省级文明单位创建工作，桐梓县税务局结合创建工作实际，一方面将省级文明单位创建工作纳入年度重点工作进行安排部署，及时调整创建工作领导小组，确立了物质文明建设和精神文明建设“两手抓、两手都要硬”的工作方针.广泛开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力培养社会主义核心价值观，扎实推进思想道德建设；另一方面设立创建活动办公室，明确专职人员主抓创建工作，研究制定创建工作规划，拟定年度创建方案和具体创建措施，保证相关经费投入。同时，积极动员全局干部职工投入到精神文明建设的活动之中。
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二、聚焦同步推进，取得显著成效
一是抓党委班子思想建设。始终把班子的思想建设、作风建设放在重要位置，着力发挥领导班子“头雁”效应；二是加强理想信念教育。坚持把理想信念教育作为精神文明建设的中心环节，认真做好“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化；三是突出文化阵地建设。通过形式多样的活动认真做好社会主义核心价值观宣传，营造浓厚的文化宣传氛围，打造文明创建的文化阵地；四是大力选树先进典型。积极参与省、市、县各类先进典型评选活动，先后荣获“脱贫攻坚先进工作者”、“三创三树”文明标兵、遵义市“最美家庭”等荣誉；五是加强爱国主义教育。通过开展领导讲课、道德讲堂、主题党日等活动，增强干部职工对国家和民族的认同感和归属感，使爱国主义成为坚定信念和精神依靠；六是深化学雷锋志愿服务。使“我为人人、人人为我”的雷锋精神在系统内蔚然成风；七是弘扬中华优秀传统文化。利用重要传统节日，开展丰富多彩的民俗文化活动，引导干部职工在活动中弘扬文明新风；八是抓好年轻人思想工作。县局党委利用“五.四”青年节组织年轻干部召开座谈会，充分了解其想法和愿景，鼓励他们勇于担当、干事创业；九是扎实开展帮扶共建。按照县委县政府的统一部署，认真落实脱贫攻坚各项工作和目标任务，积极做好脱贫攻坚结对帮扶；十是全力应对新冠肺炎疫情，做好自身单位消毒防控的同时，配合帮扶村做好疫情防控工作。
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三、聚焦实地建设，打造优美环境
为树立良好的文明风尚与税务新形象，我局高度重视机关环境建设，打造了优美、健康的工作和生活环境。一是打造了干净卫生的职工食堂，让每一位干部职工都能吃得放心、吃得营养、吃得健康；二是打造了内容详实的荣誉室，展示了几代税务人为桐梓税务发展不懈奋斗所取得的累累硕果和辉煌业绩；三是打造了图书丰富的阅览室，让干部职工在工作之余可以收获满满的精神食粮；四是打造了器械完备的健身房，给干部职工在下班之余提供了强身健体的机会，尤其让外地干部职工有一种实实在在的归属感。
（桐梓县税务局 程丽颖）
来源：遵义税务
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