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江苏人社局省人力资源和社会保障厅关于做好2014年度人力资源市场统计年报工作的通知
苏人社函572号
各市人力资源和社会保障局、昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局、各省直人力资源服务机构：
根据人社部人力资源市场司的统一部署和《关于印发2015年人力资源和社会保障统计报表制度的通知》（人社部发〔2014〕72号）精神，2014年度人力资源市场统计工作已全面展开。为掌握全省人力资源市场运行情况，切实做好2014年度人力资源市场统计年报工作，现将有关事项通知如下：
一、提高认识、明确职责。人力资源市场统计是建设统一规范灵活的人力资源市场的重要基础性工作，也是人力资源市场管理职能部门的一项重要任务。组织开展统一的市场统计工作，是全面了解人力资源市场情况的有效抓手，也是制定本地区市场发展规划的重要依据。各地要高度重视，人力资源市场管理职能处室要按照职责分工，采取有效措施，做好组织实施工作，确保按时保质完成本行政区域的市场统计工作。
二、统筹协调、加强指导。人力资源市场统计工作涉及多个部门、机构，包括公共就业服务、人才公共服务和经营性人力资源服务等机构，各级人力资源市场管理职能处室要注重统筹协调，加强工作指导，按照人社部统一的统计口径开展工作，确保数据准确、翔实。人力资源服务机构是市场统计信息的直接报填对象，要加强对各类服务机构的指导，将统计工作与年检工作有机结合起来，确保辖区内的人力资源服务机构全部参与到人力资源市场统计工作之中，按统计报表要求及时、准确填报相关数据。
三、准确统计、及时上报。为提高人力资源市场统计工作的科学性，人社部开发了全国人力资源市场统计数据网上直报系统（网址：http://www.chrm.gov.cn/hrtj/login.aspx）。从今年起，各地人力资源服务机构需要直接通过该信息系统上报数据。各机构需自行登录系统进行注册，按报表要求如实填写相关信息（表LM1、LM2），并提交相应管理部门审核。各级人力资源市场管理职能处室要认真审核机构上报的信息，对于机构名称、类型、性质、主要业务范围等，要对照已掌握的信息认真核准，并注意分析机构报送数据的准确性和合理性，提高数据统计质量，并及时将汇总数据（表LM3，由系统自动生成）报送上级管理部门。各级管理部门的账号采取逐级授权的方式，各市的账号由省厅授权，各县（市、区）的账号由所在市授权。各市应明确专人负责此项工作，及时与省厅人力资源市场处联系要取账号，并于2015年2月20日前完成数据汇总上报工作。
相关报表结构、填报说明、信息系统使用说明可在“全国人力资源市场统计信息系统”网页上下载。
联系人：王滨
邮箱：wangbin@jshrss.gov.cn
江苏省人力资源和社会保障厅
2014年12月30日
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