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本帖最后由 子宁 于 2020-8-10 14:51 编辑伍家岗区税务局第一党支部牢牢把握坚持和加强党的全面领导这一核心要求，以创建“红旗党支部”为目标，构建科学管理机制，搭建党建活动载体，找准党建业务结合点，高质量推进支部建设，得到伍家岗区委组织部副部长王小声同志的肯定，称赞该支部的党建工作质量和特色在区直各部门党支部居前列。
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工作实绩在深度融合中显现
推行“三抓四比五有”支部工作法，推动党建与业务深度融合。支部党员在主题党日汇报当月工作，办公室、人事教育股、纪检组3个部门的负责人总结当月工作，对党员履职情况进行点评，安排次月工作，集体评选1名党员为当月“先锋模范岗”。创先争优目标成为全体党员的共同愿景，“比学习、比实干、比创新、比作风”氛围浓厚，2名党员具备“三师”资格，4名党员进入“省局人才库”，3名党员入选“市局巡察人才库”，1名党员被表彰为“伍家岗区优秀共青团干部”，1名党员被表彰为“伍家岗区三八红旗手”。
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党员活力在科学管理中激发
实行党员积分制管理，探索建立考核评价机制，把工作业绩表现、业务技能竞赛、支部活动参与等细化量化为具体分值，上党课、交流发言、志愿服务等全部实行主动认领，获得积分情况直接与评先评优挂钩，实现从“要我参与”到“我要参与”的转变，变被动为主动，党员主人翁意识显著增强。尤其是新冠肺炎疫情初期，多名党员主动认领金家台社区下达的值守任务，谭复甦、何麻刚等在居住地社区连续1个多月值守夜班，彰显了支部党员的责任担当和家国情怀。
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党建质效在创新发展中提升
创新“主题党日+”活动形式，在规范完成规定动作的基础上，围绕“提升基层党组织建设质量”“聚合力、勇担当、促发展”等不同主题，开展学习交流讨论，谈认识、查问题、提要求，促使支部党员做到“手里有活、眼里有活、脑里有活”，大力践行“工匠精神”和“猛将作风”，不断提升履职能力。建立起支部之间的横向沟通交流平台，联合市局信息中心党支部、区局第二党支部到宜都胡敌纪念馆开展“缅怀先烈守初心 薪火相传担使命”党性教育活动，与区局第五党支部联合到夷陵区青龙村开展“走进新农村 践行新思想”党性教育活动，通过现场教学锤炼党性、洗涤心灵。
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来源：国家税务总局宜昌市税务局
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