北京市管公积金 北京住房公积金行政处罚裁量基准的政策解读
福建人社局三明永安市人社局“三多三少”打造劳动维权服务品牌
三明永安市人社局为了进一步优化劳动用工管理环境，在劳动保障监察执法服务工作中，实行“三多三少”工作法，构筑永安和谐劳动关系第一“防线”。一是多一点前置服务，少一点滞后查处。上门服务到一线，规范企业用工管理，为企业提供更加到位的法律服务，今年以来开展劳动法律法规宣传活动3次，法律知识讲座1次，巡查企业106家，发放宣传手册700余份。
二是多一份人性调解，少一份生硬处理。坚持在执法中引入协商与和解在先原则，在案件的受理过程中，实行调解前置法，尽量回避硬性处理，在维护职工合法权益的前提下，保障企业生产顺利进行，第一季度案前调解30余起案件。
三是多一些综合学习，少一些无知推诿。主动利用周末时间成立业务学习小组，强化学习意识，明确工作职责，每个工作人员熟练掌握劳动监察法律法规和办案流程，截止第一季度共接待来电来访政策咨询306件次，人数626人次。
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