一图读懂丨《银川市税费保障办法》
本帖最后由 平井桃桃桃 于 2020-7-23 11:27 编辑来源：固原市税务局法制科
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2019年，固原市税务系统新招录公务员102名，为历年来招录人数最多的一年。为力争2019年度新进公务员税收执法资格考试全员通过，壮大税收执法干部队伍，固原市税务局多措并举，全力抓好税收执法资格考试备考工作。
强化组织领导。今年受疫情影响，税收执法资格考试推迟到2020年8月进行。自4月份开始，市局法制科、人事教育科联合制定备考方案，对迎考工作进行全面部署，要求各基层局专门召开会议，明确落实专门工作机构和管理人员，做好参考人员思想动员工作，从思想上提高对考试必要性和重要性的认识；将考试结果纳入年度绩效进行考核，参考人员考试通过率将参照“税收法治建设”、“干部教育培训”绩效考评指标，对所在的县级局予以计分考核，并明确要求严格执行《新录用公务员试用期管理办法》考核规定，形成一层抓一层、层层有专人、人人有压力的备考“工作链”，为备考工作提供有力的组织保障。
强化学习辅导。一是全力做好后勤保障工作，为每名新录用公务员订购全国税务人员执法资格考试《高频考点备考指导》、《应试辅导及重点题解》、《全真模拟测试卷与解析》等教材，做到人手一套学习资料，保障参考人员全身心投入学习。二是安排新录用公务员通过中华会计网校在线参加培训，积极组织参考人员开展自学、自考、自测、自评、自查活动，使其全面掌握税收执法知识和应考技巧。三是各县（区）局明确1名局领导主抓考前培训工作，定期过问和抽查参训人员的培训效果，督导完成培训任务。四是强化培训管理，加强学员管理和学风建设，每天固定时间组织进行集中学习，定期组织开展闭卷测试。五是成立学习小组，各小组明确1名负责人，解决日常学习中的困难和问题，有针对性地为参考人员答疑解惑、查漏补缺，全面提升复习质效。
强化模拟实战。市局专门组织召开会议，对模拟测试工作进行安排部署，从经费保障、测试组织、结果应用等全面提出规范要求，聘请税校老师出题，建立专业阶段测试题库8套、综合阶段测试库4套，严格按照专业基础阶段“每周一测”，综合阶段“二周一测”开展闭卷模拟测试练习，抽调市局科级领导干部担任监考小组组长，负责监考、阅卷、登分、反馈等各项工作，测试结束后实名排序通报给各局，督促全体备考人员增强危机意识，积极进取、学有所得。截止7月6日，全市税务系统市、县两级局已组织模拟测试9次，其中县局组织自测4次，市局统一组织测试5次，通过模拟实战，参考人员提前体验考试环境，熟悉考试流程，为顺利通过税收执法资格考试打下了坚实基础。
（供稿 胡庭帅）
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