北京市管公积金 北京住房公积金行政处罚裁量基准的政策解读
天津人社局关于印发2014年“津洽会”人才智力引进活动工作方案的通知
津人社办发〔2014〕43号
局有关处室，市外国专家局，局属有关单位：
现将《2014年“津洽会”人才智力引进活动工作方案》印发给你们，请遵照执行。
2014 年 5 月 4 日
2014年“津洽会”人才智力引进活动工作方案
为高水平、高质量组织好2014年“津洽会”人才智力引进活动，经研究，现制定如下工作方案。
一、总体思路
按照“勤俭、绿色、务实”的原则，围绕天津的城市定位，突出京津冀协同发展和京津“双城记”战略，紧紧围绕滨海新区开发开放、重大项目建设、科技型中小企业发展，搭建人才智力交流平台，拓宽人才智力引进渠道，大力引进我市经济社会发展急需的各类高层次人才智力，为建设美丽天津建设提供强有力的人才智力保障。
本届“津洽会”人才智力引进活动主题：拓宽人才智力交流渠道，推动京津冀协同发展。
二、时间地点
5 月 9 日 （星期五）至10日在中国（天津）人力资源发展促进中心（河东区九经路25号）举办。
三、活动内容
（一）博士后人才与项目引荐会。与中国 博士后科学基金会共同举办。邀请北京大学、清华大学、南开大学、天津大学等著名高校的 博士、博士后约300人参会，组织我市9所高校的 博士后科研流动站、180个企业博士后科研工作站开展对接。
（二）第三届全国 博士后金融论坛。以“金融制度创新和自由贸易区建设”为主题，征集、评选、出版优秀论文。论坛面向全国“985” 、“211” 高校、重点金融机构和 博士后征集论文，拟请市委常委、常务副市长崔津渡同志做主旨演讲，特邀1名我国著名金融专家做主论坛的专题学术讲座，请专家主持点评、博士后宣读论文交流研讨。
（三）海外人才智力交流洽谈活动。利用1天的时间，分别组织出国（境）培训项目合作交流洽谈会、出国（境）培训机构分类管理座谈会和外国专家计点积分试点工作推动会活动。
（四）引进海外留学人员对接洽谈会。邀请11位海外引智引才协作机构负责人参会，组织15家网上招聘成效显著单位的人才工作部门负责人参会。包括本市重点单位与海外协作机构负责人对接洽谈会、开发区相关单位与海外协作机构对接洽谈会、考察开发区留学人员企业和创业园。
（五）高级人才智力引进洽谈会。组织我市各级各类重点企业、重大项目、科技型中小企业，特别是滨海新区大型企事业单位，按照三年引进千名以上高层次人才要求，开展高级人才智力招聘活动。
（六）2014年环渤海暨京津冀区域人才智力交流洽谈会。邀请环渤海区域和京津冀的各人才服务中心、人才协作联盟成员单位及知名企事业单位参会，促进环渤海区域和京津冀区域之间的人才交流和优化配置。
（七）人力资源服务业创新技术产品展示会。邀请全国著名人力资源机构，展示推介其人力资源新技术产品，组织全市人力资源服务机构参会，促进我市人力资源服务业创新发展。
（八）高校毕业生专场招聘会。组织全市企事业单位，面向高校毕业生开展招聘活动。
四、日程安排
（一）5 月 8 日 （星期四）
受邀请的博士生、博士后、外国专家、海外留学生组织、国内外知名人力资源服务机构代表、专家等来宾报到。
市外专局袁鹰局长会见海外协作机构负责人。
（二）5 月 9 日 （星期五）
举办博士后人才与项目引荐会、海外人才智力交流洽谈活动、引进海外留学人员对接洽谈会、高级人才智力引进洽谈会、人力资源服务业创新技术产品展示会和高校毕业生专场招聘会。其中：
博士后人才与项目引荐会包括三部分：9时至9时15分，开幕仪式；11时30分至11时45分，博士后进站签约仪式；15时至18时，组织博士后参观考察。
海外人才智力交流洽谈活动包括3项内容：9时至10时30分，外国专家计点积分试点工作推动会；9时至12时，出国（境）培训项目合作交流洽谈会；14时至15时，出国（境）培训机构分类管理座谈会。
引进海外留学人员对接洽谈会包括四部分：9时至9时30分，发放国际资助旅费；9时30分至10时20分，海外引才协作机构负责人到展位对接洽谈；10时30分至12时，海外引才协作机构与我市用人单位对接洽谈；14时30分至15时30分，海外引才协作机构与开发区单位对接洽谈，考察开发区相关企业。
其他活动均为9时至15时。
（三） 5 月 10 日（星期六）
举办第三届全国 博士后金融论坛、人力资源服务业创新技术产品展示会、环渤海暨京津冀区域人才智力交流洽谈会。其中，第三届全国 博士后金融论坛包括2项内容：9时至12时为主论坛；14时至17时为分论坛。
其他活动均为9时至12时。
五、宣传工作
充分利用在津、驻津各大媒体及自有媒体，在活动前、中、后三个阶段，进行深入报道。
（一）活动前宣传（5月9日以前）
1.在全市各大媒体发布消息，公布“津洽会”人才智力引进活动的整体安排；
2.召开新闻发布会，介绍活动的整体情况和各项专题活动的具体安排，同步发布2014年天津市高层次人才引进计划和紧缺人才目录；
3.在部分媒体在局外网开辟“津洽会”人才智力引进专栏，开展专题报道，介绍活动筹备组织情况，宣传有关招才引智政策。同时在主流媒体上刊发广告；
4.编印参会指南，将各项活动和重要的人才引进政策安排列入，活动当天统一发放。
（二）活动中宣传（5 月 9 日 至10日）
1.活动当天播发活动成效的专稿；
2.邀请电视台、电台、报纸、网络等10家左右新闻媒体，按照8项具体活动进行现场采访报道。
（三）活动后宣传（5月10日以后）
1.在中国组织人事报、天津日报等媒体专题刊发总结性宣传报道——《十年“津洽会” 数百领军人》，全面报道“津洽会”人才智力活动举办十年来的经验做法和主要成效;
2．就2014年“津洽会”人才智力引进活动取得的成果进行跟踪报道，专题解读。
六、布展工作
（一）确定活动主基调和主题画面。勘查活动现场，根据人才智力引进活动主题，设计布展方案和效果图。
（二）确定参展单位布局。根据各工作组活动方案，确定各参展单位布局。
（三）布展招标。协助市政府采购中心招标，与中标广告公司商定合同内容，签订合同。
（四）布展和撤展。合理安排工作进度，认真监控工作过程，按时优质完成布展工作，合理有序安排撤展工作。
七、工作分工
成立2014年“津洽会”人才智力引进活动工作部，下设10个工作组，负责人才智力引进活动的整体规划、协调和指导工作。
部 长：孔长起 市委组织部副部长、市人力资源和社会
保障局局长
副部长：赵荣华 市人力资源和社会保障局副局长
袁 鹰 市外国专家局局长
袁家健 市人力资源和社会保障局副局长
郭玉荣 中国北方人才市场书记、市人力资源市
场管理委员会书记
张瑞林中国北方人才市场总裁、市人力资源市
场管理委员会主任
（一）综合与布展组：负责总体工作方案的制定与组织实施，整体活动的综合调度和组织推动，统筹安排协调各组之间的工作。负责与“津洽会”组委会联系与沟通。负责活动期间国内外来宾的车辆、食宿、在津参观考察等活动安排的协调工作。负责经费申请及各组经费支出的审核工作。会同财务处负责招标，负责活动场地策划设计、布展、撤展等。
责任人：王克平 人才流动开发处处长
（二）会务组：负责人社部领导的邀请工作，负责与会领导接待、参观考察、安全保障等工作安排协调，应对活动期间的各类紧急情况和突发事件。
责任人：杨新明 办公室主任
（三）宣传组：负责宣传方案的制定和统筹协调，负责各组提供宣传素材的整理、审修、发布，负责与新闻媒体的沟通，现场采访的协调。
责任人：陈晖 政策研究室主任
（四）博士后人才与项目引荐会和全国博士后金融论坛组：负责博士后人才与项目引荐会和第三届全国博士后金融论坛的组织实施。
责任人：张晶 专业技术人员管理处处长
（五）海外人才智力交流洽谈组：负责组织出国（境）培训项目合作交流洽谈会、出国（境）培训机构分类管理座谈会和外国专家计点积分试点工作推动会活动。
责任人：王宝林 市外专局副局长
（六）引进海外留学人员对接洽谈组：负责海外留学人员人才交流洽谈活动及会议的组织实施。负责海外留学生、人才工作站、留学生组织的筛选、邀请和确认工作，组织有关科研院所、留学回国人员创业园等引智单位参会。
责任人：朱虹 市留学服务中心主任
（七）环渤海暨京津冀区域人才智力交流洽谈组：负责组织环渤海区域和京津冀各省市人才服务中心、人才协作联盟成员单位及知名企事业单位参会。负责参会单位的筛选、邀请和确认工作。
责任人：魏云 中国北方人才市场副总裁
（八）高级人才智力引进洽谈组：负责高级人才智力交流洽谈会的组织实施。负责组织邀请各区县、大项目好项目单位、滨海新区大型企事业单位、科技型中小企业参会。
责任人：王克平 人才流动开发处处长
（九）人力资源服务业创新技术产品展示和高校毕业生专场招聘组：负责组织人力资源服务业创新技术产品展示会和高校毕业生专场招聘会。
责任人：刘青田 市人力资源市场管理委员会副主任
（十）后勤保障组：负责经费开支、招标协调安排相关工作，人力资源发展促进中心的场地及相关设施安排工作，负责活动现场的安全保卫、食品安全等工作。
责任人：杨金树 财务处处长
尚 华 市人力资源市场管理委员会副主任
八、经费安排
认真落实中央“八项规定”，本着“勤俭、绿色、务实”的办展原则，各项活动的经费开支预算不超过去年的标准。同时，鼓励市场化运作，以弥补经费不足。按照《天津市人才发展基金使用管理办法》的有关规定，“津洽会”人才智力引进活动经费从市人才发展基金中划拨。
页:
[1]