北京市管公积金 北京住房公积金行政处罚裁量基准的政策解读
内蒙古人社局关于开展构建和谐劳动关系宣传月的通知
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
内 蒙 古 自 治 区 总 工 会 文件
内蒙古自治区工商业联合会
内人社办发162号
关于开展构建和谐劳动关系宣传月的通知
各盟市人力资源和社会保障局、工会、工商联，满洲里市、二连浩特市人力资源和社会保障局、总工会、工商联：
为全面贯彻中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》（中发10号），深入推进和谐劳动关系单位创建活动，自治区人力资源和社会保障厅、总工会、工商联决定在全区开展构建和谐劳动关系宣传月活动。现将有关事宜通知如下：
一、宣传月时间
2015年8月1日—8月31日。
二、宣传内容
（一）中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》（中发10号）；
（二）自治区《和谐劳动关系单位评价规范》标准（以下简称《评价规范》）；
（三）自治区人力资源和社会保障厅、宣传部、发改委、人民银行等十二部门联合印发的《关于实施自治区地方标准<和谐劳动关系单位评价规范>的通知》（内人社发41号）；
（三）《关于印发内蒙古自治区劳动用工备案管理办法的通知》（内人社发95号）
（四）自治区人力资源和社会保障厅、总工会、工商联印发的《内蒙古自治区和谐劳动关系单位（工业园区）管理办法》（内人社发22号）；
（五）《内蒙古自治区社会法人劳动保障信用失信惩戒办法的通知》（内人社发97号）。
三、活动方式
（一）开展集中宣传活动。各盟市协调劳动关系三方会议要在辖区内统一举行集中宣传，努力形成全方位、多层次的宣传局面。通过悬挂宣传横幅、张贴宣传画的方式，采取现场咨询、专题宣讲、座谈会等形式开展国家、自治区和谐劳动关系相关法律法规及《评价规范》进园区、进企业、进社区的“三进”活动，全面提升《评价规范》的社会知晓度，引导劳资双方依法履行义务，依法维护权益，为和谐劳动关系创建活动规范化、标准化和常态化奠定基础。
（二）积极利用各种载体宣讲政策。各盟市协调劳动关系三方会议要通过当地电视、电台、报纸、网络等媒体，围绕活动主题，面向全社会开展宣传活动。要注重利用门户网站、12333服务热线、微博、微信、QQ工作群搭建互动平台，开展网上政策咨询、解读和宣讲等活动，明确认定程序，切实提高企业自评实操水平。
（三）充分发挥基层平台作用。加强劳动关系协调员、工会干部、商会（协会）的业务培训，全面掌握《评价规范》及其配套法规政策的基本内容。以辖区内小微企业、广大职工为重点，借助街道社区人力资源社会保障宣传栏和LED显示屏，全面宣传传播相关政策和业务流程，扩大宣传效果，营造舆论氛围，推动区域型创建活动由工业园区向企业比较集中的乡镇街道、社区拓展。
（四）注重发挥企业的主体作用。各级工会要按照本地区协调劳动关系三方会议的统一部署，组织企业工会开展集中宣传活动；各级工商联要以非公企业为重点集中开展宣传，教育企业积极参加创建活动，认真履行社会责任，引导非公经济健康成长。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各盟市协调劳动关系三方会议要把宣传贯彻《评价规范》及其配套法规政策作为全面推进构建和谐劳动关系工作的基础和抓手，结合本年度开展的规范劳动用工专项行动，统筹安排，切实加强组织领导，制定工作方案，明确工作任务、人员和措施，抓好组织实施，确保各项工作落到实处。
（二）注重宣传实效。各盟市协调劳动关系三方会议要以全面提升社会认知度为核心，努力扩大和谐劳动关系创建活动覆盖面，提升认定率，逐步实现创建活动规范化、标准化、常态化。要注重宣传《评价规范》实施的重要意义，使用人单位和广大职工认识到《评价规范》是用人单位贯彻落实劳动社会保障法律法规的基本遵循，更是用人单位诚信的基础。要突出守信激励和失信惩戒及相关的必备措施，并把企业和经营者评先评优与创建活动结合起来，宣传开展创建活动的必要性，切实提升宣传实效。
（三）及时通报情况。落实《评价规范》标准，深入推进和谐劳动关系单位创建活动，是2015年度盟市党政领导班子构建和谐劳动关系工作任务考核指标之一，本次宣传活动将作为考核工作的重要佐证。各盟市要切实做好活动的资料图片收集和工作总结，为考核做好准备。
今后每年的8月作为和谐劳动关系宣传月，并于每年9月30日前将总结报送自治区人社厅劳动关系处。
联系人：唐永清
联系电话：0471-6945364
电子邮箱：tangyongqing@nm12333.cn
附：构建和谐劳动关系宣传月推荐用语
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅 内蒙古自治区总工会
内蒙古自治区工商业联合会
2015年6月12日
附件：
构建和谐劳动关系宣传月推荐用语
1、和谐劳动关系事关职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐
2、和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础
3、和谐劳动关系是经济持续健康发展的重要保证
4、和谐劳动关系是加强和创新社会管理、保障和改善民生的重要内容
5、和谐劳动关系是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求
6、构建和谐劳动关系，推动科学发展，促进社会和谐
7和谐劳动关系是劳动过程中用人单位和劳动者建立能够体现合法、公平、民主的和谐状态
8、建立规范有序、公正合法、互利共羸、和谐稳定的劳动关系
9、贯彻《和谐劳动关系单位评价规范》标准，科学评价用人单位劳动关系和谐程度
10、创建和谐劳动关系工业园区，树立园区良好形象
11、和谐凝聚力量、和谐成就伟业
12、共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果
13、企业兴则经济兴，职工稳则社会稳
14、构筑和谐劳动关系，营造良好用工环境
15、劳动是生存之本，合同是维权之基
16、劳动合同一签订，各自义务要履行
17、规范劳动用工，劳资双方共赢
18、依法建立劳动规章制度，保护劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
19、发挥企业主体作用，履行社会责任，努力创建和谐企业
20、发挥工会职能作用，凝聚广大职工积极投身和谐企业创建活动
21、加强企业民主制度建设，依法保障职工知情权、参与权、表达权、监督权
22、坚持民主管理、发挥工会作用、推行厂务公开
23、建立平等协商制度，依法签订集体合同
24、认真贯彻《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》、健全工资决定和正常增长机制
25、依法保障职工享有劳动报酬、休息休假、劳动保护、社会保险、技能培训五大基本权益
26、经营者爱岗、敬业、诚信、守法、奉献，自觉保障职工合法权益
27、劳动者爱岗敬业、遵守纪律、诚实守信，自觉履行劳动义务
28、劳动用工备案是构建和谐劳动关系单位的基础
29、实行网上劳动用工备案，强化用工动态管理
30、社会保障卡查询用工状态是自我维权意识的有效途径
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