北京市管公积金 北京住房公积金行政处罚裁量基准的政策解读
天津人社局关于开展2016年高层次人才引进岗位需求调查的通知
津人社办发〔2015〕206号
各区、县人力资源和社会保障局，各委办局（集团总公司）及有关单位人力资源部门：
为切实做好我市高层次人才引进工作，进一步提升人才引进的针对性和实效性，经研究，将于近期在全市开展2016年高层次人才引进岗位需求调查工作，现将有关事项通知如下：
一、调查范围。此次调查的对象为全市机关、企事业单位，重点是我市重大项目和重点工程单位、战略性新兴产业企业以及驻津单位，2016年拟引进国内、外高层次人才的单位。
二、调查重点。此次调查主要是针对各区县、各系统重点产业和重点专业进行，能突出区域主导产业、行业特点的国内、外高层次人才需求。
三、岗位要求。此次调查的岗位要立足高端，人才需求层次要高，待遇要好，且为我市紧缺急需人才。
四、材料报送。各单位要及时布置，明确负责人，认真组织调查单位填写《2016年度天津市引进高层次人才岗位需求登记表》（可在市人力社保局门户网站hrss.tj.gov.cn和市引进人才一站式服务中心网站http://60.28.27.237/thous/下载），如内容较多，表格可以复制，表内没有的内容可在备注栏内填写。请各单位于2016 年 1 月 8 日 （星期五）前，将调查表（加盖单位公章的纸质版和电子版）报市人力社保局人才流动开发处。
联 系 人：祝露、王旭
联系电话：28011339
电子信箱：rcldkfc@126.com
通讯地址：河西区友谊北路29号中国北方人才市场引进
人才一站式服务中心
市人才办 市人力社保局 市外专局
2015年12月16日
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