北京市管公积金 北京住房公积金行政处罚裁量基准的政策解读
天津人社局关于开展2017年高层次人才引进岗位需求调查的通知
津人社办发〔2017〕10号
各区人力资源和社会保障局，各委办局（集团公司）人力资源部门，有关单位：
为切实做好我市高层次人才引进工作，进一步提升人才引进的针对性和实效性，经研究，将于近期在全市开展2017年高层次人才引进岗位需求调查工作。现将有关事项通知如下：
一、调查范围
全市机关、企事业单位，重点是我市承担重大工程建设项目、技术改造项目、科研创新项目的重点企事业单位，以及高新技术企业。
二、调查重点
各企事业单位拟于2017年引进的国内、外高层次人才需求。岗位需求既包括拟引进来津长期工作的高层次专业技术人才、经营管理人才及急需紧缺人才，也包括拟柔性引进的高层次专业人才。
三、有关要求
（一）要突出高端引领。各区、各系统、各单位要以服务“一基地三区”建设为目标，以重点产业的发展需要为切入点，重点梳理本领域、本单位对高端专业技术人才和高级经营管理人才的需求。
（二）要认真组织实施。各区、各系统、各单位要高度重视，将高层次人才岗位需求征集工作摆上日程，明确具体承担部门、责任人，确保按期保质上报相关信息。
（三）要及时报送材料。请各区、各系统、各单位于2 月 17 日 （星期五）前，将《2017年度天津市引进高层次人才岗位需求登记表》（可在市人力社保局门户网站hrss.tj.gov.cn下载）电子版发送至邮箱gccrcyjdc@126.com。
附件：2017年天津市引进高层次人才岗位需求登记表
联 系 人：王 旭
联系电话：28011339
电子信箱：gccrcyjdc@126.com
通讯地址：天津市人才综合服务中心（河西区友谊北路29
号中国北方人才市场三楼）
津人社办发〔2017〕10号 附件
市人力社保局 市外专局
2017 年 1 月 16 日
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