北京市管公积金 北京住房公积金行政处罚裁量基准的政策解读
天津人社局关于开展2019年民营企业招聘周活动的通知
津人社办函〔2019〕125号
各区人力资源和社会保障局,各有关单位:
为全面贯彻落实国务院关于促进就业工作的各项政策措施,推进全方位公共就业服务,按照《人力资源社会保障部教育部全国总工会全国工商联关于开展2019年全国民营企业招聘周活动的通知》(人社部函〔2019〕43号)要求,决定于2019年4月15日至21日,在全市范围内开展以“就业政策惠民企,就业服务促发展”为主题的民营企业招聘周活动。现就有关事项通知如下:
一、广泛开展招聘宣传
各区人社局、各有关单位要高度重视民营企业招聘周活动,将招聘周活动作为营造一流营商环境的重要举措,并将活动打造成服务民营企业发展的特色品牌,通过多种形式广泛宣传招聘周活动。
二、丰富招聘活动形式
各区人社局、各有关单位要加强协调配合,会同有关部门紧紧围绕活动主题和活动内容,开展形式多样的服务活动,既通过信息化技术开展线上线下同步招聘,又因地制宜组织灵活多样的专业化、小型化定向或专场招聘会,不断加强对民营企业、中小微企业等用人单位的用工指导服务,并在活动现场设立服务台提供政策咨询、政策宣讲等就业创业服务。
三、认真做好服务工作
各区人社局、各有关单位要加大招聘信息审核力度,确保用人单位资质和招聘信息真实性、有效性,防止就业歧视。同时,要准确掌握求职信息,做好求职者和用人单位需求信息分类整理工作,有针对性地开展信息对接和匹配服务,及时将招聘活动和岗位信息上传到中国公共招聘网。
四、及时总结工作情况
各区人社局、各有关单位于2019年4月12日前,将本区、本单位民营企业招聘周活动方案及各单位《公共就业服务信息化情况汇总表》(详见附件2)报送市人社局就业促进处,并于4月23日前报送民营企业招聘周活动总结和《2019年民营企业招聘周活动情况统计表》(详见附件3)。
联 系 人:陈建鑫
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附件:1.人力资源社会保障部教育部全国总工会全国工商联关于开展2019年全国民营企业招聘周活动的通知(人社部函〔2019〕43号)
2.公共就业服务信息化情况汇总表
3.2019年民营企业招聘周活动情况统计表
4.天津市鼓励企业稳定和扩大就业的主要政策清单
2019年4月9日
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